LienVietPostBank tuyển dụng: Chuyên viên - Bộ phận Quản lý Tín dụng - Phòng Tín dụng - Khối Khách hàng cá nhân Toàn thời gian Job

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Chế độ nghỉ phép

- Nghiên cứu, xây dựng, chỉnh sửa các văn bản liên quan đến hoạt động cấp tín dụng đối với KHCN do Khối KHCN phụ trách tại Ngân hàng trên Thị trường 1.

- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình cấp tín dụng đối với KHCN do Khối KHCN phụ trách.

- Tham gia đóng góp ý kiến các Sản phẩm tín dụng Khách hàng, các quy định có liên quan đến nghiệp vụ cấp tín dụng đối với KHCN do Khối KHCN phụ trách của Đơn vị có chức năng liên quan.

- Xây dựng Chính sách tín dụng đối với phân khúc KHCN bao gồm Chính sách tín dụng theo loại hình, khu vực địa lý, địa bàn… phù hợp với Định hướng kinh doanh, Quy định của Pháp luật và Ngân hàng

- Xây dựng hạn mức tín dụng đối với KHCN do Khối KHCN phụ trách theo Sản phẩm, theo Khu vực, Ngành kinh tế ...

- Đầu mối hỗ trợ, giải đáp vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách tín dụng tại ĐVKD.

- Thực hiện đào tạo, hướng dẫn ĐVKD về Chính sách tín dụng.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Bộ phận.

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Kiểm toán, Ngoại thương.

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh.

2. Kiến thức

- Có kiến thức tốt về các chính sách tín dụng và nghiệp vụ tài chính Ngân hàng nói riêng.

- Nắm vững luật các tổ chức tín dụng, các thông tư/nghị định liên quan đến chính sách tín dụng, quy chế cho vay đối với Khách hàng, quy chế bảo đảm cấp tín dụng,…

3. Kinh nghiệm

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm tín dụng, ưu tiên kinh nghiệm xây dựng chính sách tín dụng/quy trình nghiệp vụ tín dụng.

4. Các yêu cầu khác.

- Có kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm.

- Khả năng viết và trình bày văn bản tốt.

- Trung thực, nhanh nhẹn, khéo léo, chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm.

Chuyên viên - Bộ phận Giải pháp phi tín dụng - Phòng Huy động, Thanh toán và Kiều hối - Khối Khách hàng cá nhân

Hội sở

Nơi Làm ViệcHà Nội

Cấp BậcNhân viên

Hình ThứcNhân viên chính thức

Bằng CấpĐại học

Kinh Nghiệm1 Năm

Mức LươngLương thỏa thuận

Nghiệp vụBảo hiểm, Dịch vụ khách hàng, Hành chính / Thư ký, Kế toán / Kiểm toán, Luật / Pháp lý, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Quản lý điều hành, Tài chính / Đầu tư

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ31/01/2024

Nộp Đơn Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?

Chia sẻLưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

- Nhập thông tin ứng viên theo mẫu của LPBank. Tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của LPBank (theo định dạng excel)

- Lưu ý:
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.

Phúc Lợi

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

- Tham mưu/tư vấn cho Lãnh đạo về việc phê duyệt áp dụng các cơ chế, chính sách ưu đãi liên quan tới lãi suất huy động, phí cho các sản phẩm dịch vụ (theo đề xuất của Đơn vị kinh doanh).

- Xây dựng/điều chỉnh các cơ chế, chính sách lãi suất huy động, phí cho các sản phẩm, gói sản phẩm, giải pháp dịch vụ huy động vốn, tài khoản, kiều hối.

- Tham gia đào tạo nội bộ, hệ thống về công tác tham mưu/tư vấn, xây dựng các cơ chế, chính sách lãi suất huy động, phí cho các sản phẩm dịch vụ huy động, tài khoản và kiều hối.

- Hỗ trợ các Đơn vị kinh doanh triển khai các cơ chế, chính sách lãi suất, phí tín dụng theo quy định.

- Thực hiện hoạt động khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng/Bộ phận.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế.

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh.

2. Kiến thức

- Có kiến thức, hiểu biết về kinh tế, về hoạt động ngân hàng Thương mại.

- Có kiến thức tổng quát về lãi suất (huy động, tài khoản, kiều hối).

- Am hiểu về hoạt động huy động và cho vay tại Đơn vị kinh doanh.

- Kỹ năng tổng hợp thông tin và phân tích tài chính tốt.

3. Kinh nghiệm

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Chuyên viên Khách hàng cá nhân, Giao dịch viên tại các Ngân hàng.

4. Các yêu cầu khác.

- Kỹ năng diễn đạt và trình bày văn bản.

- Kỹ năng làm việc nhóm.

- Kỹ năng giao tiếp.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp.

- Tin học văn phòng thành thạo.

- Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, chủ động trong công việc.

5. Hướng dẫn nộp hồ sơ

• Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel của Ngân hàng.
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau:
• HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.