Vietcombank tuyển dụng: [QLRRHĐ] CV quản lý rủi ro hoạt động Toàn thời gian Job

Mô tả công việc

1. Triển khai các công việc liên quan đến Quản lý kinh doanh liên tục (BCM)
a) Soạn thảo, xây dựng các chính sách, quy định về duy trì hoạt động kinh doanh liên tục đáp ứng yêu cầu của NHNN và yêu cầu, chiến lược kinh doanh.
b) Hỗ trợ, hướng dẫn các Đơn vị trên toàn hàng xây dựng các kịch bản nhằm đảm bảo duy trì hoạt động kinh doanh của ngân hàng khi phát sinh sự kiện.
c) Lập kế hoạch kiểm tra, giám sát việc diễn tập triển khai kế hoạch duy trì hoạt động kinh doanh (BCP) trên toàn hàng.
d) Cập nhật và đề xuất cải tiến cơ chế, chính sách, quy trình liên quan đến việc thực hiện BCP.
2. Phối hợp với Bộ phận chức năng Quản lý rủi ro gian lận thực hiện các công việc tìm kiếm, phát hiện vi phạm và gian lận thông qua sử dụng dữ liệu.
3. Thực hiện quản lý sự cố và dữ liệu tổn thất: thu thập, đánh giá, phân loại và lưu trữ sự cố RRHĐ xảy ra trong và ngoài VCB…
4. Thực hiện tự đánh giá rủi ro và các chốt kiểm soát (RCSA)
5. Xây dựng và quản lý hệ thống chỉ số rủi ro chính (KRI)
6. Đánh giá rủi ro của qui trình sản phẩm trước khi ban hành (NPA).
7. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác do LĐP giao.

Tiêu chuẩn tuyển dụng

1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Kinh tế, Quản trị rủi ro hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm)
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C (hoặc tương đương) trở lên.
- Trình độ tin học: Thành thạo kỹ năng Tin học văn phòng, chứng chỉ Tin học B (hoặc tương đương) trở lên
2. Kiến thức:
- Am hiểu ở mức thông dụng: Kiến thức về dịch vụ sản phẩm, quy trình nghiệp vụ ngân hàng.
- Am hiểu ở mức thông dụng: Kiến thức luật chuyên ngành liên quan/Kiến thức về quản trị rủi ro/Kiến thức về quản trị.
3. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, quản lý rủi ro.
4. Kỹ năng
- Kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập
- Lập kế hoạch và tổ chức công việc
- Kỹ năng giao tiếp và truyền thông
5. Khả năng
- Khả năng đánh giá, phân tích và giải quyết vấn đề
- Khả năng phân tích quy trình, chốt kiểm soát và dữ liệu tổn thất
- Khả năng sáng tạo và đổi mới
6. Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, tuân thủ kỷ luật
- Tự tin, quyết đoán, linh hoạt
- Chịu áp lực công việc cao
- Thân thiện, hòa đồng
7. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.

Các tiêu chí ưu tiên

- Trình độ thạc sỹ hoặc tương đương trở lên chuyên ngành tài chính ngân hàng, kinh tế, quản trị rủi ro hoặc các chuyên ngành có liên quan; Có trình độ chuyên sâu về các ứng dụng liên quan đến quản trị và phân tích dữ liệu (Access, Excel); Có hiểu biết về các nguyên tắc quản trị RRHĐ của Basel II, III.
- Có chứng chỉ liên quan đến ISO22301 (triển khai/trưởng nhóm thực hiện/ đánh giá/ trưởng nhóm đánh giá…) và/hoặc chứng chỉ BCCP / BCCS / BCCE và/hoặc chứng chỉ ORCP / ORCS / ORCE của BCM Institute.
- Có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận Quản lý kinh doanh liên tục; kiểm tra giám sát, hoặc bộ phận ban hành chính sách, bộ phận tác nghiệp liên quan đến cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng tại các tổ chức tài chính.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiêm thực tế triển khai/xây dựng chính sách đảm bảo kinh doanh liên tục tại các tổ chức tài chính bao gồm các công việc xây dựng phương án ứng phó và tổ chức diễn tập ở cấp độ toàn hàng và chi nhánh cho các tình huống khẩn cấp (cháy, hệ thống CNTT gặp sự cố, dịch bệnh…); Thiết lập và chuẩn bị nguồn lực dự phòng (địa điểm, nhân sự, hệ thống…)
- Ưu tiên ứng viên am hiểu quản lý kinh doanh liên tục (business continuity management) theo hướng dẫn của FFIEC và/hoặc ISO 22301.