LienVietPostBank tuyển dụng: TP. Hồ Chí Minh - Chuyên viên - Bộ phận thúc đẩy bán thẻ Toàn thời gian Job

24-11-2023 18:08   Ngân hàng   Toàn Quốc   19 lượt xem Reference: 35637
Chi tiết về Tin tuyển dụng

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

  • Chịu trách nhiệm thúc đẩy hoạt động kinh doanh Thẻ và Dịch vụ chấp nhận thanh toán thẻ tại các Đơn vị kinh doanh.
  • Theo dõi kết quả kinh doanh hàng ngày, định kỳ và hỗ trợ kịp thời các Đơn vị kinh doanh trong các công tác triển khai bán hàng.
  • Tổ chức thường xuyên các chương trình đào tạo, workshop về sản phẩm, quy định và quy trình liên quan đến việc triển khai kinh doanh Thẻ và Dịch vụ chấp nhận thanh toán Thẻ cũng như các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng bán hàng cho cán bộ bán hàng.
  • Phối hợp với các Đơn vị kinh doanh đề xuất các chương trình bán chéo các Khách hàng hiện hữu và xây dựng các chính sách bán hàng cho đối tác/ bên thứ 3 (nếu có) để nâng cao hiệu quả kinh doanh Thẻ.
  • Thực hiện nghiên cứu thị trường thường xuyên đặc biệt tại các địa bàn được phân giao về chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, thói quen tiêu dùng... từ đó phối hợp với các phòng ban đầu mối xây dựng các chính sách, chương trình giúp nâng cao doanh số bán hàng cũng như chất lượng dịch vụ;
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp Quản lý phân công.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, kinh tế, ngoại thương hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh

2. Kinh nghiệm chuyên môn:

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực Phát triển kinh doanh/ Thúc đẩy bán/ Kinh nghiệm triển khai Thẻ và Dịch vụ chấp nhận thanh toán Thẻ, Thương mại điện tử.

3. Các yêu cầu khác.

- Giao tiếp và trình bày logic.

- Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.

- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.

- Kỹ năng thuyết trình.

- Kỹ năng Quản lý bán hàng.

- Kỹ năng phân tích nắm bắt thị trường.

- Kỹ năng làm việc nhóm.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt

- Phong cách làm việc chuyên nghiệp.

- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc với cường độ cao.

4. Hướng dẫn nộp hồ sơ

- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: TP.HCM - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên (VD: TP.HCM - CV TDB THE - Nguyễn Văn A)

- Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendungmiennam@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: TP.HCM - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên (VD: TP.HCM - CV TDB THE​ - Nguyễn Văn A).

- Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên (mẫu CV ứng tuyển phía trên góc phải website)

- LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

Job tags: Khu vực Phía Nam - Khối Khách hàng Doanh nghiệp - Giám đốc Vùng Khu vực Phía Nam - Khối Khách hàng Doanh nghiệp - Giám đốc Vùng TP. Hồ Chí Minh - Khối Khách hàng Doanh nghiệp - Giám đốc Vùng Khu vực Phía Nam - Khối Khách hàng Doanh nghiệp - Giám đốc Vùng TP. Hồ Chí Minh - Khối Khách hàng Doanh nghiệp - Giám đốc Vùng Hồ Chí Minh giám đốc Giám đốc vùng TP. Hồ Chí Minh - Trưởng Bộ phận Nghiên cứu phân khúc và trải nghiệm KHCN Mass TP. Hồ Chí Minh - Chuyên viên Bộ phận Nghiên cứu phân khúc và trải nghiệm KHCN


Link gốc: [***]
Mô tả ngắn về Nhà tuyển dụng
Hiện nay, với số vốn điều lệ hơn 12.035 tỷ đồng và mạng lưới phủ khắp toàn quốc, LPBank là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.Với nền tảng công nghệ hiện đại, tiềm lực tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm chuyên môn cùng với tinh thần nhiệt huyết, LienVietPostBank đang trên con đường xây dựng để trở thành Ngân hàng Thương mại cổ phần hàng đầu và hướng tới phát triển thành một tập đoàn Dịch vụ Tài chính Ngân hàng lớn mạnh của Việt Nam.LienVietPostBank luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, LienVietPostBank không chỉ đảm bảo một công việc mà cao hơn là một sự nghiệp với những ai đến với Ngân hàng bằng tinh thần học hỏi, tinh thần phấn đấu xây dựng và nỗ lực cống hiến.