Vietcombank tuyển dụng: [MKTBL]_Chuyên viên Marketing số Toàn thời gian Job

23-08-2024 02:54   Ngân hàng   Toàn Quốc   268 lượt xem Reference: 37640
Chi tiết về Tin tuyển dụng

[MKTBL]_Chuyên viên Marketing số
Số lượng tuyển dụng: 02
Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 04/09/2024
I. Mô tả vị trí công việc:
1. Nhiệm vụ chính:
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường về các hoạt động marketing số, marketing tự động, các công cụ, giải pháp, tiện ích liên quan dành cho khách hàng bán lẻ.
- Lên kế hoạch, phân tích, đề xuất sử dụng các công cụ/hệ thống/giải pháp marketing tự động, marketing số cho sản phẩm dịch vụ/phân khúc khách hàng bán lẻ của VCB.
- Triển khai và/hoặc phối hợp với các nhà cung cấp triển khai các hoạt động truyền thông quảng cáo trên các kênh/công cụ marketing tự động, marketing số theo chủ trương, ngân sách được phê duyệt.
- Theo dõi, đo lường, báo cáo tổng kết, đánh giá hiệu suất của các hoạt động marketing số, marketing tự động và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả triển khai các chiến dịch marketing dành cho KHBL của VCB.
2. Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện, nâng cao nghiệp vụ của VCB.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do BLĐ ngân hàng/Lãnh đạo đơn vị giao.
II. Tiêu chuẩn:
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học từ loại Khá trở lên, chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, marketing, ứng dụng/chuyển đổi số, quản trị kinh doanh, kinh tế/kinh doanh và/hoặc các chuyên ngành có liên quan tại các trường Đại học trong và ngoài nước (Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành marketing, PR, truyền thông đa phương tiện).
- Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ Chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, tại chức, hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
- Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp, đọc hiểu, viết tiếng Anh cơ bản về hoạt động ngân hàng, công việc phụ trách (Ưu tiên các ứng viên có trình độ TOEIC từ 570 điểm, IELTS từ 6.0 trở lên hoặc tương đương).
2. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
3. Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí marketing, truyền thông đa phương tiện, PR, chuyển đổi số/số hóa, phân tích/ứng dụng dữ liệu. Ưu tiên đã làm việc tại các đơn vị/công ty truyền thông, tổ chức sự kiện, marketing trong và ngoài nước, các phòng/ban phụ trách marketing/kinh doanh/chuyển đổi số tại các chuỗi bán lẻ, viễn thông, ngân hàng thương mại, công ty bảo hiểm, tài chính, fintech.
4. Kiến thức:
- Có kiến thức và sử dụng thành thạo các công cụ digital marketing, marketing automation (như SEM-SEO, Social Medial, Email, Mobile, Affiliate, Viral Article, SMS, Forum, Online Ads, Website Ads...).
- Có hiểu biết về thói quen, trải nghiệm của người dùng trên kênh số.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Hiểu biết cơ bản về các sản phẩm dịch vụ ngân hàng.
5. Kỹ năng, khả năng:
- Sáng tạo, có khiểu thẩm mỹ và tư duy đổi mới, logic.
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án về chuyển đổi số, ứng dụng/phân tích dữ liệu, CRM, Loyalty, CDP, Customer Engagement platform, CX, UX…
- Có khả năng đánh giá, phân tích và đưa ra quyết định để đảm bảo hiệu quả công việc.
- Kỹ năng soạn thảo nội dung, văn bản và giao tiếp.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập.
6. Phẩm chất cá nhân:
- Sáng tạo, năng động, chăm chỉ.
- Kỷ luật, trách nhiệm, trung thực.
- Chịu được áp lực công việc cao.
7. Lưu ý: Thí sinh chỉ nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí Chuyên viên Marketing số. Trong trường hợp ứng viên cố tình nộp nhiều hồ sơ trong cùng Phòng Marketing Bán lẻ, Vietcombank có quyền xem xét loại hồ sơ ứng viên


Link gốc: [***]
Mô tả ngắn về Nhà tuyển dụng
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963 với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam).
Là ngân hàng thương mại nhà nước đầu tiên được Chính phủ lựa chọn thực hiện thí điểm cổ phần hoá, Vietcombank chính thức hoạt động với tư cách là một ngân hàng thương mại cổ phần vào ngày 02/06/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng.