Vietcombank tuyển dụng: KTrNB_Chuyên viên Kiểm tra nội bộ Khu vực 1 (Hà Nội) Toàn thời gian Job

17-05-2024 23:54   Ngân hàng   Toàn Quốc   13 lượt xem Reference: 36834
Chi tiết về Tin tuyển dụng

I. Mô tả công việc:
1. Thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động nghiệp vụ tại các đơn vị
a. Thực hiện theo dõi, giám sát thường xuyên hoạt động của các đơn vị theo phân công của lãnh đạo.
b. Thực hiện hoạt động kiểm tra theo phân công của lãnh đạo.
c. Thực hiện tổng hợp báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát.
d. Theo dõi việc thực hiện kết luận và kiến nghị sau kiểm tra của các đơn vị theo phân công của lãnh đạo.
2. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Trình độ:
Yêu cầu bắt buộc
(a) Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các chuyên ngành đào tạo: tài chính ngân hàng, kế toán, kiểm toán, quản trị kinh doanh (Trình độ thạc sĩ chỉ là yếu tố xem xét ưu tiên)
- Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm).
- Các trường đào tạo:
• Học viện Ngân hàng
• Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh
• Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
• Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
• Trường Đại học Ngoại thương
• Trường Đại học Ngoại thương cơ sở 2, TP. Hồ Chí Minh
• Học viện Tài chính
• Trường Đại học Thương mại
• Trường Đại học Quốc gia Hà Nội
• Trường Đại học Quốc gia TP.HCM
• Các trường ĐH nước ngoài có uy tín trong và ngoài nước
(b) Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
(c) Trình độ tin học: Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
2. Kinh nghiệm:
(a) Đối với ứng viên tốt nghiệp Đại học loại Khá các trường đào tạo tại điểm a Mục 01. Yêu cầu về kinh nghiệm là bắt buộc, cụ thể như sau:
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng thương mại trong các lĩnh vực như: Tín dụng, Tài chính kế toán, Dịch vụ bán lẻ, Kiểm tra kiểm toán, kiểm soát nội bộ... ; hoặc
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại 04 công ty kiểm toán độc lập lớn (KPMG, EY, Deloitte, PWC) và đã tham gia kiểm toán ngân hàng thương mại.
** Điều kiện ưu tiên: Ứng viên có hiểu biết các chuẩn mực/thông lệ quốc tế về công tác kiểm tra, kiểm toán, giám sát tuân thủ.
(b) Đối với ứng viên tốt nghiệp Đại học loại Giỏi trở lên các trường đào tạo tại điểm a Mục 01. Yêu cầu về kinh nghiệm là không bắt buộc.
3. Kiến thức:
- Am hiểu ở mức thông dụng về kiến thức phân tích tài chính/quy trình, chính sách, nghiệp vụ NH, các quy định của pháp luật về hoạt động ngân hàng.
- Am hiểu kiến thức về kiểm tra/kiểm toán.
- Am hiểu các quy định của pháp luật, NHNN về quản trị kinh doanh/quản trị rủi ro và các nghiệp vụ Ngân hàng.
- Có kiến thức đầy đủ và cập nhật về các lĩnh vực được giao thực hiện kiểm tra nội bộ.
4. Yêu cầu khác
(a) Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt
- Kỹ năng giao tiếp, khả năng trình bày tốt
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Khả năng làm việc với cường độ cao
(b) Khả năng:
- Phân tích/phán đoán
- Tư duy Logic
(c) Phẩm chất cá nhân:
- Có ý thức chấp hành pháp luật
- Khách quan, trung thực
- Tuân thủ quy tắc đạo đức nghề nghiệp
- Có tinh thần trách nhiệm
- Có tinh thần học hỏi, cầu thị và chia sẻ trong công việc
- Chưa bị bất kỳ hình thức kỷ luật nào từ khiển trách trở lên
- Có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa nhà
5. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm ứng tuyển
LƯU Ý: Ứng viên chỉ được nộp hồ sơ 01 vị trí chuyên viên Ban Kiểm tra nội bộ


Link gốc: [***]
Mô tả ngắn về Nhà tuyển dụng
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963 với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam).
Là ngân hàng thương mại nhà nước đầu tiên được Chính phủ lựa chọn thực hiện thí điểm cổ phần hoá, Vietcombank chính thức hoạt động với tư cách là một ngân hàng thương mại cổ phần vào ngày 02/06/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng.