ACB tuyển dụng: HO - HR Data Analytics Manager Toàn thời gian Job
19-07-2024 00:11 Ngân hàng Toàn Quốc 13 lượt xem Reference: 37415Chi tiết về Tin tuyển dụng
The HR Data Analytics manager role is responsible for leading and shaping the Business Intelligence function within Employee Experience. This role will report to the Head of Workforce Planning and will lead a team of BI and Data engineer to deliver self-service reporting solutions, models for our people data , ensuring our solutions are high quality, consistent, and secure.
Responsibilities:
- Set the strategy and roadmap for how we evolve our self-service data ecosystem, ensuring that different personas across the business (e.g., HRBPs, managers, executives) have access to the right insights at the right time.
- Partner with HR leaders and business stakeholders to understand their needs, collect feedback, and iterate to drive improvements.
- Drive a product-driven, scalable approach to designing, building and maintaining reporting solutions, and developing and managing people metrics and queries.
- Collaborate with platform and data teams to ensure data sources are accurate, available, and analyzable
- Design and build user-friendly, intuitive, and aesthetically pleasing dashboards that display key people metrics, personalized for the relevant audience
- Use BI tools (Power BI) to create dynamic data visualizations, making it easier for HRBPs and leaders to understand trends and patterns
- Monitor dashboards for data accuracy, reliability and performance
- Troubleshoot issues, fix bugs, and enhance dashboards as needed
- Create and provide training to relevant audiences on using the dashboards effectively, and assist with addressing questions
Qualifications :
- 10 + years of experience in Business Intelligence and Analytics within an HR/ Finance/ Banking function , with at least 2 -3 years in a leadership role.
- Knowledge of HR processes and key people metrics, and how to clean, transform and aggregate data to create meaningful insights
- Proficiency in BI tools (e.g., Power BI, Tableau).
- Expertise in data visualization, dashboard design, and performance optimization
- Expertise querying and manipulating databases using SQL
- Knowledge of R and Python is a nice-to-have
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to convey complex data insights to non-technical stakeholders.
- Demonstrated ability to work collaboratively across functions and levels within an organization.
- Proven ability to lead and develop high-performing teams.
- Strong analytical and problem-solving skills
Link gốc: [***]
Mô tả ngắn về Nhà tuyển dụng
Ngân hàng ACB tên đầy đủ là Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu (tên tiếng Anh là Asia Commercial Joint Stock Bank) được thành lập vào ngày 4 tháng 6 năm 1993.Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) là một trong những ngân hàng có thực lực và được xếp vào tốp đầu nhóm ngân hàng cổ phần tại Việt Nam. ACB hướng đến hình ảnh một ngân hàng mạnh về kết quả tài chính, quản lý rủi ro, đạo đức kinh doanh và tiên phong trong việc sáng tạo nên những sản phẩm, dịch vụ đáp ứng các nhu cầu của khách hàng trên thị trường hiện nay.ACB không ngừng chú trọng đầu tư để tạo nên nguồn nhân lực có chất lượng, trở thành một trong các mũi nhọn góp phần vào sự phát triển cũng như khẳng định vị thế của ngân hàng trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Hiện ACB có gần 10.000 nhân viên đang làm việc tại 350 đơn vị tại 47 tỉnh thành trên cả nước. Nhân viên ACB được hưởng các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định, được đào tạo nâng cao, được tạo cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp... cũng như được tham gia các hoạt động tình nguyện, teambuilding nhằm tạo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.Trong suốt quá trình hoạt động và phát triển, ACB luôn nỗ lực để trở thành một trong những ngân hàng lớn mạnh tại Việt Nam. Hiện nay, ACB đang sở hữu một mạng lưới giao dịch đa dạng với 350 chi nhánh/PGD, 11.000 máy ATM, 850 đại lý Western Union trên toàn quốc (năm 2020)