LienVietPostBank tuyển dụng: Văn phòng Chuyển đổi - TT Số hóa & Tự động hóa - Phòng Số hóa Quy trình - Trưởng Ban Toàn thời gian Job

06-06-2023 00:31   Ngân hàng   Toàn Quốc   13 lượt xem Reference: 34140
Chi tiết về Tin tuyển dụng

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Đề xuất/đưa ra các quy trình xử lý tối ưu nhất nổi bật trên thị trường: xử lý nhanh, giảm thời gian xử lý, giảm làm lại công việc, giảm rủi ro, giảm thiểu nhập liệu thủ công và chủ động xây dựng lộ trình để thực hiện;
  • Phối hợp với các Khối/Phòng tại Trụ sở chính, ĐVKD và Trung tâm/Phòng của VPCĐ là chủ quản của quy trình để tìm kiếm, xác định các use cases, sáng kiến, hạng mục công việc, lộ trình triển khai Số hóa quy trình, Văn phòng không Giấy giảm giấy tờ in và ký trực tiếp trên các văn bản, tăng năng suất lao động, tăng cường tự động hóa trong việc ra quyết định, đánh giá hiệu quả, hỗ trợ các Đơn vị trong vận hành và phát triển kinh doanh;
  • Trực tiếp tham gia các dự án, làm việc với các Đơn vị để triển khai các Use cases, tái cấu trúc quy trình theo kế hoạch, thúc đẩy quá trình tái thiết kế quy trình nghiệp vụ liên tục và xác định các cơ hội cải tiến;
  • Lập kế hoạch triển khai các công việc được phân giao và quản lý các công việc chuyên viên thực hiện.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, chỉ đạo của trưởng phòng Số hóa quy trình

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành phù hợp như quản trị kinh doanh, quản trị chất lượng, Công nghệ, kinh tế, tài chính, ngân hàng
  • Tiêu chuẩn trình độ tiếng Anh theo yêu cầu của vai trò, Trung cấp bậc 3 theo khung yêu cầu của Ngân hàng
  • Có 03 năm trong công tác lĩnh vực ngân hàng hoặc 03 năm công tác trong lĩnh vực quản lý chất lượng.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thẩm định phê duyệt tín dụng KHDN, có kinh nghiệm về triển khai số hóa trong bank
  • Có kiến thức cơ bản về quản lý chất lượng và quản lý quy trình.
  • Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ trong lĩnh vực ngân hàng.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/kiến thức về digital banking
  • Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
  • Khả năng hoạch định công việc; chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
  • Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
  • Khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao, phối hợp làm việc nhóm tốt

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: VPCĐ - Trưởng Ban -SHQT- Họ và tên ứng viên.
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: VPCĐ - Trưởng Ban -SHQT- Họ và tên ứng viên.
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

  • Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).

  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn .

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Job tags: Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Dữ liệu và Phân tích - Trưởng phòng Quản trị dữ liệu Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Dữ liệu và Phân tích - Trưởng phòng Quản trị dữ liệu Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Dữ liệu và Phân tích - Trưởng phòng Quản trị dữ liệu Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Dữ liệu và Phân tích - Trưởng phòng Nghiên cứu & Phát triển Công nghệ nền tảng Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Dữ liệu và Phân tích - Trưởng phòng Nghiên cứu & Phát triển Công nghệ nền tảng Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Số hóa & Tự động hóa - Trưởng phòng Nghiên cứu & Phát triển Công nghệ nền tảng Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Số hóa & Tự động hóa - Trưởng phòng Số hóa Quy trình Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Số hóa & Tự động hóa - Trưởng phòng/ Phó Trưởng phòng Số hóa Quy trình Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Số hóa & Tự động hóa - Phòng Số hóa Quy trình - Trưởng Ban Văn phòng Chuyển đổi - TT Số hóa & Tự động hóa - Phòng Số hóa Quy trình - Trưởng Ban


Link gốc: [***]
Mô tả ngắn về Nhà tuyển dụng
Hiện nay, với số vốn điều lệ hơn 12.035 tỷ đồng và mạng lưới phủ khắp toàn quốc, LPBank là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.Với nền tảng công nghệ hiện đại, tiềm lực tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm chuyên môn cùng với tinh thần nhiệt huyết, LienVietPostBank đang trên con đường xây dựng để trở thành Ngân hàng Thương mại cổ phần hàng đầu và hướng tới phát triển thành một tập đoàn Dịch vụ Tài chính Ngân hàng lớn mạnh của Việt Nam.LienVietPostBank luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, LienVietPostBank không chỉ đảm bảo một công việc mà cao hơn là một sự nghiệp với những ai đến với Ngân hàng bằng tinh thần học hỏi, tinh thần phấn đấu xây dựng và nỗ lực cống hiến.