LienVietPostBank tuyển dụng: Trưởng phòng kiêm Trưởng Bộ phận Giải pháp Phi tín dụng - Phòng Huy động, Thanh toán và Kiều hối - Khối Khách hàng cá nhân Toàn thời gian Job

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Chế độ nghỉ phép

1. Lập kế hoạch: Lập và triển khai kế hoạch công việc của Cá nhân theo quy định (tháng/quý/năm).

2. Hỗ trợ Giám đốc Trung tâm lập kế hoạch triển khai công việc, không giới hạn nhiệm vụ sau:
a) Xây dựng chính sách Phí dịch vụ đối với các sản phẩm dịch vụ Phi tín dụng dành cho KHCN do Khối KHCN phụ trách.
b) Xây dựng chính sách Lãi suất huy động vốn đối với KHCN do Khối KHCN phụ trách trên cơ sở Khung Lãi suất huy động của Ngân hàng.
c) Xây dựng Lãi suất điều chuyển vốn nội bộ đối với nghiệp vụ huy động vốn trên cơ sở Khung Lãi suất điều chuyển nội bộ thuộc phạm vi Khối KHCN phụ trách.
d) Thực hiện mô tả, kiểm thử, xây dựng hướng dẫn người sử dụng (nếu có) các nghiệp vụ do Phòng xây dựng trên các hệ thống công nghệ của Ngân hàng.
e) Phối hợp với các Đơn vị có chức năng liên quan nghiên cứu, xây dựng, phát triển các gói sản phẩm, dịch vụ, giải pháp áp dụng cho KHCN do Khối KHCN phụ trách.
f) Nghiên cứu, thẩm định các đề xuất từ các Đơn vị có chức năng liên quan của Khối KHCN về lãi suất huy động, lãi suất điều chuyển vốn, phí dịch vụ… cho từng Sản phẩm, Cơ chế và nhóm KHCN do Khối KHCN phụ trách đối với các Sản phẩm mới; trực tiếp đề xuất điều chỉnh hoặc thẩm định đề xuất của các Bộ phận khác về phương án điều chỉnh đối với các Sản phẩm, Cơ chế hiện hành.
g) Đầu mối phối hợp, làm việc với các Đơn vị có chức năng liên quan để tính phí, giá, lãi liên quan đến nghiệp vụ phi tín dụng sử dụng nội bộ.

3. Tổ chức, quản lý hoạt động chung của Phòng/Bộ phận:
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong Phòng/Bộ phận.
- Tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ của đơn vị được giao quản lý.
- Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản định chế có liên quan.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị.

4. Các công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Trung tâm.
- Đi công tác theo yêu cầu công việc.

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Thương mại.

- Ngoại ngữ: Trình độ C.

2. Kiến thức

- Có kiến thức, hiểu biết về kinh tế, hoạt động Ngân hàng thương mại và các ngành kinh tế. Cập nhật và nắm bắt các quy định về hoạt động TCTD.

- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng, kiến thức về quy trình, quy định chính sách dành cho Khách hàng, nắm vững các quy định về pháp luật và quy định của các Tổ chức tín dụng.

- Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin.
3. Kinh nghiệm

- Tối thiểu 01 năm làm việc ở vị trí quản lý tương đương.

- Ít nhất 03 năm kinh trong lĩnh vực Ngân hàng hoặc Tổ chức Tài chính.

4. Các yêu cầu khác.

- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, xử lý các vấn đề, hoạch định chiến lược. Kỹ năng thuyết trình.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Cởi mở, thân thiện, năng động, chủ động trong công việc.

5. Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

• Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel của Ngân hàng.
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau:
• HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.