LienVietPostBank tuyển dụng: Khối Khách hàng Cá nhân - Trung tâm Quản lý và HTKD - Phòng Quản lý hiệu suất - Chuyên viên Quản lý hiệu suất Toàn thời gian Job

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Chế độ nghỉ phép

- Tổng hợp kế hoạch kinh doanh chung của Khối KHCN và lập báo cáo đánh giá việc thực hiện kế hoạch định kỳ hoặc đột xuất về việc thực hiện chỉ tiêu kinh doanh.
- Xây dựng, tổng hợp và thực hiện các báo cáo số liệu phân tích về hiệu quả kinh doanh (theo mảng sản phẩm, chính sách bán hàng, phân khúc khách hàng, khu vực, ĐVKD …); Báo cáo giám sát tăng trưởng các mảng nghiệp vụ; Báo cáo phân tích năng suất lao động của đội ngũ bán hàng tại ĐVKD.

- Xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo số liệu theo yêu cầu của Cơ quan Quản lý Nhà nước trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Khối KHCN.

- Phối hợp cho ý kiến với các bộ phận có liên quan về kế hoạch triển khai bán một/một gói sản phẩm/giải pháp cụ thể trong từng thời kỳ.

- Đầu mối tổng hợp, theo dõi và cho ý kiến việc vận hành dự án dịch vụ nội bộ của Khối; Phối hợp xây dựng phần mềm và quản trị phần mềm tính toán lợi ích Khách hàng; Tham gia xây dựng các Chương trình quản lý Khách hàng; Tham gia các dự án của Ngân hàng xây dựng hệ thống báo cáo về phân tích số liệu, báo cáo quản trị kinh doanh thuộc phân khúc KHCN.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo Khối.

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Toán Kinh tế, Kinh tế lượng, Tài chính, Kinh tế…

- Có thể sử dụng ngoại ngữ (Tiếng Anh) để phục vụ công việc theo yêu cầu.

2. Kiến thức

- Am hiểu các phương pháp thu thập, xử lý, phân tích dữ liệu.
- Am hiểu về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng.

- Xây dựng & phát triển báo cáo.

- Thu thập và xử lý dữ liệu (dữ liệu lớn).

- Phân tích dữ liệu.

3. Kinh nghiệm

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, trong đó ít nhất 01 năm tại bộ phận Quản lý hiệu suất là một lợi thế.

4. Các yêu cầu khác.

- Kỹ năng làm việc theo nhóm chịu được áp lực công việc.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, nhanh nhẹn, năng động trong công việc.

- Kỹ năng tư duy sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ công việc như Excel, SQLs, PowerPoint…

- Kỹ năng phân tích: phân tích kinh doanh, phân tích tài chính.

- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích: Có kỹ năng nghiên cứu và phân tích nghiệp vụ, dữ liệu một cách chính xác và chi tiết.

- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc.

5. Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

• Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel của Ngân hàng.
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau:
• HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.