LienVietPostBank tuyển dụng: HO - Khối Văn phòng - Giám đốc Trung tâm Truyền thông và Marketing Toàn thời gian Job
07-02-2024 02:15 Ngân hàng Toàn Quốc 12 lượt xem Reference: 36091Chi tiết về Tin tuyển dụng
Phúc Lợi
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô Tả Công Việc
- Nghiên cứu và nắm rõ định hướng/mục tiêu/chiến lược phát triển của LPBank, thông tin/chính sách về SPDV, các chương trình khuyến mãi,…, đồng thời nắm bắt xu hướng truyền thông để làm cơ sở cho việc hoạch định chiến lược truyền thông - marketing.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch PR đến các đối tượng hữu quan công chúng (cổ đông, nhà đầu tư, đối tác, khách hàng, nhân viên,…) nhằm gia tăng năng lực cạnh tranh sản phẩm, dịch vụ & gia tăng giá trị thương hiệu
- Tổ chức và giám sát việc xây dựng biên soạn nội dung, bài viết để cung cấp thông tin cho các cơ quan báo chí truyền thông (báo, đài, tạp chí,…), hoặc đăng tải lên website, các kênh thông tin mạng xã hội về LPBank; các bài phát biểu, bài báo cáo, phân tích,…
- Thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan báo chí ngôn luận (phóng viên, báo, đài,…), KOLs, hoặc các đơn vị truyền thông liên quan.
- Thiết lập hệ thống và thực hiện việc theo dõi toàn bộ các nội dung thông tin trên các báo, đài, tạp chí, các kênh thông tin mạng xã hội có liên quan đến LPBank và SPDV của LPBank. Đồng thời, xây dựng kịch bản phòng ngừa và xử lý các rủi ro truyền thông, ảnh hưởng không tốt đến hình ảnh, thương hiệu của LPBank.
- Quản lý chi phí & hiệu quả của các chương trình truyền thông, giám sát KPIs.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: báo chí, quan hệ quốc tế, truyền thông, marketing,… và các ngành khác có liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý về truyền thông,thương hiệu, báo chí, đặc biệt là trong ngành ngân hàng.
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ/nền tảng đánh giá hoạt động truyền thông
- Có kinh nghiệm làm việc và quản lý các đối tác lớn.
- Hiểu biết chuyên sâu về quan hệ công chúng, marketing, quản lý và phát triển thương hiệu hoạt động truyền thông, đặc biệt trong lĩnh vực ngân hàng.
- Khả năng sáng tạo nội dung truyền thông.
- Có quan hệ tốt với các cơ quan truyền thông như báo chí, trang tin tức, KOLs….
- Am hiểu các quy định về luật quảng cáo, truyền thông, marketing.
- Kiến thức và hiểu biết về hoạt động, sản phẩm dịch vụ của ngân hàng là ưu tiên.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:
- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Khối Văn phòng - Giám đốc Truyền thông và Marketing - Họ và tên ứng viên
- Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Khối Văn phòng - Giám đốc Truyền thông và Marketing - Họ và tên ứng viên
- Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
- LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
Lưu ý:
- Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
- Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ, ... ) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia Tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
- Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
- Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
- Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Job tags: Bắc Ninh - Chuyên viên Khách hàng Cá nhân Yên Bái - Chuyên viên Khách hàng Cá nhân Yên Bái - Chuyên viên Khách hàng Cá nhân Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp Nam Sài Gòn - Chuyên viên Khách hàng Cá nhân Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp HO - Khối Văn phòng - Giám đốc Trung tâm Truyền thông và Marketing
Link gốc: [***]
Mô tả ngắn về Nhà tuyển dụng
Hiện nay, với số vốn điều lệ hơn 12.035 tỷ đồng và mạng lưới phủ khắp toàn quốc, LPBank là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.Với nền tảng công nghệ hiện đại, tiềm lực tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm chuyên môn cùng với tinh thần nhiệt huyết, LienVietPostBank đang trên con đường xây dựng để trở thành Ngân hàng Thương mại cổ phần hàng đầu và hướng tới phát triển thành một tập đoàn Dịch vụ Tài chính Ngân hàng lớn mạnh của Việt Nam.LienVietPostBank luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, LienVietPostBank không chỉ đảm bảo một công việc mà cao hơn là một sự nghiệp với những ai đến với Ngân hàng bằng tinh thần học hỏi, tinh thần phấn đấu xây dựng và nỗ lực cống hiến.