LienVietPostBank tuyển dụng: HO - Khối Ngân Hàng Số - Trung tâm Kinh doanh số - Trưởng Phòng Phát triển kinh doanh ngân hàng số Toàn thời gian Job

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương

• Xây dựng kế hoạch, tổ chức và quản lý hoạt động bán hàng của Phòng Phát triển kinh doanh Ngân Ngân hàng Số.
• Theo dõi việc thực hiện chỉ tiêu kinh doanh của nhân sự tại Phòng Kinh doanh NHS.
• Phân tích và phản hồi tình hình kinh doanh theo quy định đến cấp quản lý tại Phòng Kinh doanh.
• Chủ động thiết kế các kế hoạch bán hàng đối với từng sản phẩm NHS, kế hoạch ngân sách, chiến dịch thúc đẩy bán với từng đối tượng khách hàng, phương thức tiếp cận
• Thực hiện phát triển kinh doanh các sản phẩm NHS tại LPBank theo định hướng chung Ban lãnh đạo.
• Phát triển khách hàng mới trên kênh Online.
• Xây dựng các chính sách chăm sóc các khách hàng hiện hữu nhằm gia tăng danh mục sản phẩm sử dụng trên mỗi khách hàng và gia tăng tính gắn kết của khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác xử lý các vấn đề phát sinh trong công tác bán hàng - phát triển khách hàng.
• Thực hiện báo cáo công tác bán hàng và công tác hoạt động do Lãnh đạo yêu cầu định kỳ hoặc đột xuất.
• Tham gia và hỗ trợ công tác tuyển dụng - đào tạo nhân viên trong bộ phận.
• Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên trong phòng thực hiện công việc được giao.
• Tham gia các chương trình/dự án theo của Khối NHS khi khi được phân công.

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.
• Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, kinh tế, ngoại thương hoặc các lĩnh vực liên quan
• Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh
• Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ Tài chính - Ngân hàng - Thương mại điện tử.
• Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý.
• Kỹ năng mềm:
  • Kỹ năng lãnh đạo.
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng thiết lập kế hoạch, chiến lược
  • Kỹ năng tổ chức thực hiện
  • Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn hiệu quả
  • Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
  • Kỹ năng phân tích nắm bắt thị trường
  • Có kiến thức về công nghệ, ứng dụng số hóa.
  • Có kiến thức về khách hàng, phân khúc khách hàng, marketing, bán hàng.

• Yêu cầu khác:

  • ​Hình thức: Ưa nhìn.

  • Giao tiếp và trình bày logic.

  • Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.

  • Kỹ năng sử dụng các phần mềm phân tích dữ liệu.

  • Kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý dự án, xây dựng kế hoạch.

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

• Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - KNHS - TP PTKD - Họ và tên ứng viên
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: HO - KNHS - TP PTKD - Họ và tên ứng viên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).

• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn

• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.