LienVietPostBank tuyển dụng: HO - Khối Kiểm toán Nội bộ - Phó Trưởng phòng Kiểm toán Toàn thời gian Job

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương

• Triển khai công tác kiểm toán các nghiệp vụ Tín dụng, Phi tín dụng và TKBĐ theo phân công, bảo đảm phát hiện các sai sót trong các nghiệp vụ tại đơn vị được kiểm toán, các lỗ hổng trong quy trình nghiệp vụ.
• Tham gia đánh giá rủi ro và xây dựng/điều chỉnh kế hoạch kiểm toán năm của Phòng/ Khối;
• Thực hiện vai trò Trưởng Đoàn/ Trưởng Nhóm kiểm toán;
• Kiểm tra nghiệp vụ theo phân công tại đơn vị được kiểm toán;
• Trực tiếp triển khai và thực hiện công tác đào tạo nội bộ trong Phòng;
• Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Phòng/ Khối;
• Phê duyệt, rà soát và chịu trách nhiệm lưu trữ hồ sơ kiểm toán của Phòng;
• Có trách nhiệm nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh các nội dung kiểm toán thuộc phạm vi chuyên môn do mình phụ trách;
• Chủ động đề xuất xây dựng công cụ hỗ trợ kiểm toán cho bộ phận được phân công;
• Tham gia góp ý, xây dựng và soát xét các ý kiến đóng góp về quy trình, quy định, hướng dẫn kiểm toán của Khối KTNB;
• Tham gia góp ý và soát xét các ý kiến đóng góp về quy trình, quy định, hướng dẫn của Ngân hàng;
• Thực hiện các báo cáo đánh giá liên quan tới công tác quản lý nhân sự của Phòng;
• Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự của Khối/Phòng
• Tham gia đào tạo kèm cặp nhân viên thử việc, nhân viên mới;

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên, chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Đầu tư, các chuyên ngành Khối ngành Kinh tế, ngành luật.
• Kinh nghiệm chuyên môn: Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm làm việc tại các TCTD, có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm việc tại các bộ phận như: Quản lý rủi ro; Kiểm soát nội bộ/Giám sát tuân thủ; Kiểm toán nội bộ…
• Kinh nghiệm quản lý trong ngân hàng: Có kinh nghiệm quản lý trên 01 năm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc kiểm toán
• Am hiểu về kinh tế, pháp luật, về các hoạt động của NHTM và các ngành kinh tế.
• Am hiểu về các nghiệp vụ của NHTM; Am hiểu kiến thức về pháp luật liên quan đến hoạt động của NHTM và các bộ luật có liên quan. Am hiểu các quy định nội bộ và các văn bản pháp luật liên quan đến các hoạt động của NHTM.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và dự báo; Kỹ năng quản trị số liệu; Kỹ năng viết tờ trình/báo cáo.
• Kỹ năng giao tiếp; Quản lý điều hành nhóm; Quản lý thời gian; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng lắng nghe và phản biện; Thiết lập và thực hiện mục tiêu cho nhân sự trong Phòng; Thông thạo các phần mềm tin học văn phòng.
• Sẵn sàng đi công tác ngoại tỉnh.

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KTNB - PTP Kiểm toán - Họ và tên
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email: tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - Khối KTNB - TP/PTP Kiểm toán - Họ và tên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ 7 - 10 ngày làm việc.
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng