LienVietPostBank tuyển dụng: Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp Marketing KH Priority - Phòng Marketing - Khối Khách hàng cá nhân Toàn thời gian Job
21-02-2024 00:07 Ngân hàng Toàn Quốc 13 lượt xem Reference: 36131Chi tiết về Tin tuyển dụng
Phúc Lợi
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing ra mắt sản phẩm mới hoặc chương trình khuyến mại/chương trình chăm sóc KH dành riêng cho nhóm KH Priority của Ngân hàng bao gồm các công việc chính như:
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách Marketing tổng thể cho các chiến dịch
- Phát triển các nội dung tiếp thị và hình ảnh Key visual để quảng bá chiến dịch
- Phối hợp các bộ phận nghiệp vụ trong nội bộ Ngân hàng cũng như các đối tác bên ngoài để triển khai hoạt động tiếp thị và truyền thông chiến dịch theo kế hoạch được phê duyệt.
- Định kỳ báo cáo đo lường hiệu quả triển khai truyền thông và MKT chiến dịch trên các kênh online và offline
- Theo dõi, hỗ trợ hoạt động tiếp thị của ĐVKD tại địa phương theo vùng (hướng dẫn/ kiểm soát/ đôn đốc các ĐVKD triển khai các CT khuyến mại: trưng bày POSM, triển khai tiếp thị, quảng cáo, chi tiêu ngân sách…).
- Thực hiện các chương trình nghiên cứu thị trường phục vụ công tác phát triển sản phẩm, chiến dịch marketing phục vụ phân khúc Khách hàng cá nhân ưu tiên.
- Xây dựng và quản lý Bộ Sale kit (Tờ rơi, Brochure, cẩm nang..) dành cho phân nhóm Khách hàng cá nhân ưu tiên.
- Triển khai các dự án hợp tác liên kết với các đối tác để phát triển và khai thác data KH cá nhân ưu tiên tiềm năng.
- Phối hợp với Phòng truyền thông biên soạn tin, bài, TCBC để phục vụ việc quảng bá các chiến dịch truyền thông sản phẩm của Ngân hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo Phòng theo chức năng nhiệm vụ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học (Chính quy) chuyên ngành tài chính, ngân hàng, ngoại thương, quản trị kinh doanh…
- Ứng viên cần có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Marketing Khách hàng cá nhân ưu tiên tại các Ngân hàng TMCP.
- Có kiến thức tổng quan về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng.
- Có hiểu biết về thị hiếu của nhóm KHCN ưu tiên, KH cao cấp.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm.
Hướng dẫn nộp hồ sơ
- Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel của Ngân hàng.
- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
- Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau:
- HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
- Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
- LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
-
LƯU Ý:
- Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
- Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
- Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
- Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
- Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.