LienVietPostBank tuyển dụng: Chuyên viên - Bộ phận Sản phẩm kiều hối & chuyển tiền quốc tế - Phòng Huy động, Thanh toán và Kiều hối - Khối Khách hàng cá nhân Toàn thời gian Job

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Chế độ nghỉ phép

- Nghiên cứu, xây dựng, chỉnh sửa Quy chế, Quy định, Quy trình, các chính sách/chương trình/cơ chế đặc thù liên quan đến nghiệp vụ sản phẩm mua bán ngoại tệ, chuyển, nhận tiền quốc tế khách hàng cá nhân.

- Nghiên cứu, thiết kế, xây dựng, quản trị, kiểm thử, chỉnh sửa sản phẩm, tính năng, công cụ liên quan đến sản phẩm mua bán ngoại tệ, chuyển, nhận tiền quốc tế dành cho khách hàng cá nhân.

- Triển khai việc hợp tác với các đối tác (Công ty chuyển tiền quốc tế, Công ty kiều hối Việt Nam, Ngân hàng đại lý trong và ngoài nước…) liên quan đến phát triển sản phẩm/kênh chuyển tiền quốc tế chiều đến và chiều đi KHCN theo phạm vi/lĩnh vực được phân giao.

- Rà soát, đánh giá sản phẩm mua bán ngoại tệ, chuyển, nhận tiền quốc tế khách hàng cá nhân.

- Tham gia đào tạo sản phẩm mua bán ngoại tệ, chuyển, nhận tiền quốc tế dành cho KHCN trên toàn hệ thống.

- Hướng dẫn/hỗ trợ ĐVKD/ các đơn vị có liên quan triển khai các sản phẩm/quy trình, chính sách, chương trình, cơ chế về dịch vụ chuyển tiền quốc tế cho KHCN.

- Thực hiện hoạt động khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng/Bộ phận.

1. Trình độ

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ngành Tài chính Ngân hàng.

- Có thể sử dụng ngoại ngữ (Tiếng Anh) để phục vụ công việc theo yêu cầu.

2. Kiến thức

- Có kiến thức tốt về kinh tế vĩ mô nói chung và lĩnh vực tài chính Ngân hàng nói riêng.

- Hiểu biết về môi trường, tình hình kinh tế và hoạt động chuyển tiền quốc tế.

- Có kiến thức xã hội tốt.

- Am hiểu các văn bản luật liên quan đến hoạt động chuyển/nhận tiền quốc tế, thanh toán quốc tế.

- Có kiến thức chuyên sâu về hoạt động chuyển/nhận tiền quốc tế.

3. Kinh nghiệm

- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm việc tại các vị trí kinh doanh/hỗ trợ hoạt động/viết sản phẩm tại ngân hàng, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thanh toán quốc tế, tài trợ thương mại, chuyển, nhận tiền nước ngoài.

4. Các yêu cầu khác.

- Kỹ năng diễn đạt và trình bày văn bản.

- Kỹ năng làm việc nhóm.

- Kỹ năng giao tiếp.

- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, kỹ năng đàm phán và phán đoán.

- Tin học văn phòng thành thạo.

- Trung thực, nhanh nhẹn, khéo léo, chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm, chịu được áp lực.

5. Hướng dẫn nộp hồ sơ

• Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel của Ngân hàng.
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau:
• HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.