Vietcombank tuyển dụng: QLRRHĐ_Chuyên viên Quản lý rủi ro hoạt động Toàn thời gian Job

I. Mô tả công việc:
1. Thực hiện xây dựng chính sách, qui định quản lý rủi ro hoạt động theo các quy định của cơ quan quản lý và các chuẩn mực quốc tế.
2. Thực hiện quản lý sự cố và dữ liệu tổn thất: thu thập, đánh giá, phân loại và lưu trữ sự cố RRHĐ xảy ra trong và ngoài VCB…
3. Thực hiện tự đánh giá rủi ro và các chốt kiểm soát (RCSA)
4. Xây dựng và quản lý hệ thống chỉ số rủi ro chính (KRI)
5. Đánh giá rủi ro của qui trình sản phẩm trước khi ban hành (NPA).
6. Triển khai các công việc liên quan đến Quản lý kinh doanh liên tục (BCM)
7. Phối hợp với Bộ phận chức năng Quản lý rủi ro gian lận thực hiện các công việc tìm kiếm, phát hiện vi phạm và gian lận thông qua sử dụng dữ liệu.
8. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác do LĐP giao.
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp loại khá trở lên tại các trường đại học công lập hoặc trường đại học nước ngoài, chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Kinh tế, Quản trị rủi ro hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tiêu chí ưu tiên:
• Trình độ thạc sỹ hoặc tương đương trở lên chuyên ngành tài chính ngân hàng, kinh tế, quản trị rủi ro hoặc các chuyên ngành có liên quan; Có trình độ chuyên sâu về các ứng dụng liên quan đến quản trị và phân tích dữ liệu (Access, Excel) và sử dụng ngôn ngữ SQL, Python…; Có hiểu biết về các nguyên tắc quản trị RRHĐ của Basel II, III.
- Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm)
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C (hoặc tương đương) trở lên.
- Trình độ tin học: Thành thạo kỹ năng Tin học văn phòng, chứng chỉ Tin học B (hoặc tương đương) trở lên.
2. Kiến thức:
• Am hiểu ở mức thông dụng: Kiến thức về dịch vụ sản phẩm, quy trình nghiệp vụ ngân hàng.
• Am hiểu ở mức thông dụng: Kiến thức luật chuyên ngành liên quan/Kiến thức về quản trị rủi ro/Kiến thức về quản trị.
Tiêu chí ưu tiên:
• Có kiến thức cập nhật về các sản phẩm/nghiệp vụ/quy trình của ngân hàng theo xu hướng số hóa.
3. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, quản lý rủi ro.
Tiêu chí ưu tiên:
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong phân tích dữ liệu/xử lý dữ liệu, hoặc điều tra gian lận/kiểm toán gian lận tại các tổ chức tài chính;
• Có kinh nghiệm triển khai các công cụ liên quan đến quản lý rủi ro gian lận, đặc biệt là gian lận trên kênh/môi trường số tại các tổ chức nước ngoài, có kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài.
4. Kỹ năng:
• Kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập
• Lập kế hoạch và tổ chức công việc
• Kỹ năng giao tiếp và truyền thông
5. Khả năng
• Khả năng đánh giá, phân tích và giải quyết vấn đề
• Khả năng phân tích quy trình, chốt kiểm soát và dữ liệu tổn thất
• Khả năng sáng tạo và đổi mới
6. Phẩm chất cá nhân
• Trung thực, tuân thủ kỷ luật
• Tự tin, quyết đoán, linh hoạt
• Chịu áp lực công việc cao
• Thân thiện, hòa đồng
7. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
LƯU Ý: Ứng viên chỉ được nộp hồ sơ 01 vị trí chuyên viên tại Phòng Quản lý rủi ro hoạt động

Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963 với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam).
Là ngân hàng thương mại nhà nước đầu tiên được Chính phủ lựa chọn thực hiện thí điểm cổ phần hoá, Vietcombank chính thức hoạt động với tư cách là một ngân hàng thương mại cổ phần vào ngày 02/06/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng.