Vietcombank tuyển dụng: [MH&CCQTRR]_Chuyên viên phân tích định lượng - Nhóm Phân tích rủi ro tín dụng Toàn thời gian Job

24-07-2024 19:03   Ngân hàng   Toàn Quốc   29 lượt xem Reference: 37432
Chi tiết về Tin tuyển dụng

Số lượng chỉ tiêu chuyển dụng: 06
Thời gian nhận hồ sơ: hết ngày 06/08/2024
I. Mô tả công việc
1. Xây dựng, phát triển, giám sát và hỗ trợ vận hành/bảo trì các mô hình định lượng phục vụ quản lý rủi ro tín dụng, nhằm tối đa hóa lợi ích và yêu cầu quản trị của Ngân hàng.
2. Thiết kế xây dựng, rà soát, giám sát hoạt động và hỗ trợ vận hành các công cụ/hệ thống tin học hóa các mô hình định lượng rủi ro tín dụng.
3. Xây dựng năng lực và quy định, quy trình về xây dựng, phát triển, giám sát, hiệu chỉnh các mô hình định lượng rủi ro tín dụng.
4. Phối hợp thực hiện các giải pháp định lượng phục vụ quản lý rủi ro tín dụng:
a) Tham gia triển khai các sáng kiến về phân tích dữ liệu, mô hình hóa và tính toán tối ưu, quản lý và phát triển các nền tảng/công cụ phân tích nâng cao phục vụ hoạt động quản lý rủi ro tại VCB.
b) Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai tin học hóa và ứng dụng kết quả mô hình.
5. Khảo sát, quy hoạch dữ liệu và triển khai các hoạt động quản lý chất lượng dữ liệu nhằm phục vụ phân tích định lượng.
6. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Phòng giao.
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng
1. Trình độ:
• Tốt nghiệp Đại học/ Thạc sỹ chuyên ngành Toán học, Toán tài chính, Toán kinh tế, Kỹ nghệ tài chính, Tài chính đầu tư, Tài chính định lượng, Quản trị rủi ro, Phân tích kinh doanh, Khoa học dữ liệu, Kinh tế học, Kinh tế-tài chính ứng dụng, Định phí bảo hiểm, Trí tuệ nhân tạo, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh B1 trở lên (khung tham chiếu ngôn ngữ chung châu Âu) hoặc tương đương, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
• Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên.
2. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
3. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm nghiên cứu, làm việc trực tiếp về phân tích dữ liệu, xây dựng mô hình hoặc tính toán tối ưu.
4. Kiến thức:
• Am hiểu về hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu và các sản phẩm-dịch vụ ngân hàng.
• Am hiểu về các quy định Basel, văn bản chính sách của NHNN về quản lí rủi ro tín dụng, và kinh tế vĩ mô Việt Nam.
5. Kỹ năng:
• Có kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
• Có kỹ năng tổ chức thực hiện, sắp xếp công việc
• Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt trước đám đông
• Có kỹ năng phân tích, tổng hợp
6. Khả năng:
• Có khả năng tư duy logic
• Có khả năng khái quát hóa
7. Phẩm chất cá nhân:
• Cẩn trọng, linh hoạt
• Chịu áp lực công việc cao
• Trung thực, kỷ luật, trách nhiệm
8. Các tiêu chí khác:
• Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
• Có xác nhận lý lịch tư pháp.
9. Các tiêu chí ưu tiên:
• Trình độ Thạc sỹ trở lên chuyên ngành Toán kinh tế, Toán tài chính, Kinh tế-Tài chính ứng dụng, hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
• Có chứng chỉ chuyên môn quốc tế (FRM, PRM, CQF, CFA,…)
• Có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế IELTS trên 6.0 (hoặc tương đương).
• Có kinh nghiệm xây dựng các mô hình rủi ro tín dụng tại các tổ chức tài chính trong và ngoài nước
• Có kinh nghiệm lập trình ứng dụng trên các công cụ/phần mềm tính toán, thống kê (SAS, MATLAB, R, Python,Ms-SQL,...)
LƯU Ý: Ứng viên chỉ được nộp hồ sơ DUY NHẤT 01 vị trí Chuyên viên thuộc Phòng Mô hình và Công cụ quản trị rủi ro. Các ứng viên vi phạm quy định sẽ bị xem xét loại khỏi danh sách dự thi.


Link gốc: [***]
Mô tả ngắn về Nhà tuyển dụng
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963 với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam).
Là ngân hàng thương mại nhà nước đầu tiên được Chính phủ lựa chọn thực hiện thí điểm cổ phần hoá, Vietcombank chính thức hoạt động với tư cách là một ngân hàng thương mại cổ phần vào ngày 02/06/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng.