VietBank tuyển dụng TRƯỞNG BỘ PHẬN ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNH - P. ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNH - KHỐI TÀI CHÍNH Toàn thời gian Job
04-11-2023 06:30 Ngân hàng Toàn Quốc 10 lượt xem Reference: 35135Chi tiết về Tin tuyển dụng
Địa điểm làm việc | 62A Cách mạng tháng 8, phường Võ Thị Sáu, quận 3, TP.HCM |
Thu nhập | Thoả thuận |
Bằng cấp | Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính ngân hàng |
Kinh nghiệm làm việc | Ưu tiên có kinh nghiệm 01 năm vị trí tương đương, hoặc Hoặc 02 - 03 năm kinh nghiệm làm việc tại trong lĩnh vực liên quan.. |
Giới tính | Không yêu cầu |
Độ tuổi | 27 - 40 tuổi |
Số lượng cần tuyển | 1 nhân sự |
Hạn nhận hồ sơ | 15/08/2023 |
*Nhiệm vụ
1. Làm đầu mối để thu thập, cung cấp thông tin cho các đối tác Định chế tài chính (FI) nhằm phục vụ cho việc cấp hạn mức giao dịch FX, MM, Repo:
- Là đầu mối liên hệ các phòng ban Vietbank để cập nhật các chỉ số tài chính, hồ sơ pháp lý… cung cấp theo yêu cầu đối tác
- Chủ động liên lạc đối tác để thu thập các số liệu tài chính, cập nhật hồ sơ pháp lý…nhằm phục vụ cho việc chấm điểm hạn mức
- Cập nhật file theo dõi các thông tin trao đổi giữa Vietbank và đối tác khi phát sinh
2. Thực hiện chấm điểm, đánh giá và trình cấp thẩm quyền phê duyệt các hạn mức liên ngân hàng mà VietBank cấp cho đối tác:
- Chấm điểm các đối tác theo các chỉ tiêu đánh giá đã được thông qua bởi các cấp có thẩm quyền.
- Theo dõi tình hình kinh doanh, biến động trên thị trường của mỗi Định chế tài chính
- Chủ động phối hợp với các phòng ban liên quan khác trong việc đề xuất và trình cấp thẩm quyền phê duyệt
3. Theo dõi, quản lý các hạn mức liên ngân hàng đã cấp cho và được cấp bởi đối tác theo định kỳ :
- Thường xuyên cập nhật tình hình các hạn mức cấp và được cấp
- Cập nhật tiến độ sử dụng các hạn mức
4. Quản lý và lưu trữ hồ sơ phát sinh liên quan đến nghiệp vụ
Quyền lợi cơ bản:
− Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
− Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật.
− Được thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân.
− Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.