LienVietPostBank tuyển dụng: Văn phòng Chuyển đổi - TT Quản lý Chương trình - Chuyên viên Phòng Quản lý Dự án Toàn thời gian Job

06-06-2023 06:13   Ngân hàng   Toàn Quốc   10 lượt xem Reference: 34148
Chi tiết về Tin tuyển dụng

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc VPCĐ, Ban Giám đốc TT Quản lý chương tình/Trưởng phòng về các vấn đề liên quan đến chương trình chuyển đổi, các dự án/sáng kiến được giao.
  • Thực hiện quản lý các dự án công nghệ theo đúng quy định và quy trình hiện hành, đảm bảo dự án hoàn thành trong thời hạn với nguồn lực và ngân sách dự kiến. Đảm bảo kiểm soát rủi ro cũng như chất lượng dự án.
  • Thiết lập và rà soát định kỳ các tiêu chuẩn nhằm xây dựng quy trình triển khai và nâng cao năng lực quản lý dự án.
  • Tổ chức triển khai để thực hiện các dự án công nghệ; Đôn đốc, giám sát các đơn vị cá nhân trong đơn vị thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ và trách nhiệm theo từng dự án của đơn vị.
  • Xây dựng các quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu cho công tác quản lý dự án của đơn vị.
  • Xây dựng, cập nhật và triển khai các phương pháp và công cụ quản trị dự án bao gồm quy trình quản lý dự án từ phân tích tiền khả thi tới kết thúc dự án, phân tích rủi ro cũng như các phần mềm hỗ trợ quản lý dự án.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Ban Giám đốc VPCĐ, Ban Giám đốc TT Quản lý chương tình/Trưởng phòng.

Yêu Cầu Công Việc

  • Bằng cử nhân trở lên về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan
  • Chứng chỉ chuyên nghiệp về Quản lý dự án (PMP / Prince 2) được ưu tiên
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin với ít nhất 2 năm kinh nghiệm Quản lý dự án CNTT
  • Kinh nghiệm với các hệ thống ngân hàng (Ngân hàng lõi, Ngân hàng điện tử, Kho bạc, Kho dữ liệu, Thanh toán)
  • Có kiến thức về tất cả các khía cạnh của CNTT (Ứng dụng và Cơ sở hạ tầng) là 1 lợi thế
  • Khả năng áp dụng tư duy phân tích và khái niệm vào hoạt động và lập kế hoạch hệ thống trên nhiều loại công nghệ
  • Tiêu chuẩn trình độ tiếng Anh theo yêu cầu của vai trò, Sơ cấp bậc 2 theo khung yêu cầu của Ngân hàng

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: VPCĐ - CV QLDA - Họ và tên ứng viên.
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: VPCĐ - CV QLDA - Họ và tên ứng viên.
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

  • Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).

  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn .

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Job tags: Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Dữ liệu và Phân tích - Trưởng phòng Quản trị dữ liệu Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Dữ liệu và Phân tích - Trưởng phòng Quản trị dữ liệu Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Dữ liệu và Phân tích - Trưởng phòng Quản trị dữ liệu Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Dữ liệu và Phân tích - Trưởng phòng Nghiên cứu & Phát triển Công nghệ nền tảng Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Dữ liệu và Phân tích - Trưởng phòng Nghiên cứu & Phát triển Công nghệ nền tảng Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Số hóa & Tự động hóa - Trưởng phòng Nghiên cứu & Phát triển Công nghệ nền tảng Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Số hóa & Tự động hóa - Trưởng phòng Số hóa Quy trình Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Số hóa & Tự động hóa - Trưởng phòng/ Phó Trưởng phòng Số hóa Quy trình Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Số hóa & Tự động hóa - Phòng Số hóa Quy trình - Trưởng Ban Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Số hóa & Tự động hóa - Chuyên viên Phòng Số hóa Quy trình


Link gốc: [***]
Mô tả ngắn về Nhà tuyển dụng
Hiện nay, với số vốn điều lệ hơn 12.035 tỷ đồng và mạng lưới phủ khắp toàn quốc, LPBank là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.Với nền tảng công nghệ hiện đại, tiềm lực tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm chuyên môn cùng với tinh thần nhiệt huyết, LienVietPostBank đang trên con đường xây dựng để trở thành Ngân hàng Thương mại cổ phần hàng đầu và hướng tới phát triển thành một tập đoàn Dịch vụ Tài chính Ngân hàng lớn mạnh của Việt Nam.LienVietPostBank luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, LienVietPostBank không chỉ đảm bảo một công việc mà cao hơn là một sự nghiệp với những ai đến với Ngân hàng bằng tinh thần học hỏi, tinh thần phấn đấu xây dựng và nỗ lực cống hiến.