LienVietPostBank tuyển dụng: Trưởng Bộ phận Tài khoản và Thanh toán - Phòng Thúc đẩy bán KHCN Mass - Trung Tâm Thúc đẩy bán - Khối Khách hàng cá nhân Toàn thời gian Job

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Chế độ nghỉ phép

1. Thực hiện phân giao chỉ tiêu và xây dựng kế hoạch triển khai kinh doanh

- Đánh giá, phân giao chỉ tiêu kinh doanh CASA tới các ĐVKD trên toàn hệ thống.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động thúc đẩy kinh doanh Sản phẩm Tài khoản và Thanh toán.

2. Thực hiện các công viêc liên quan tới công tác thúc đẩy Kinh doanh KHCN Mass của Bộ phận Tài khoản và Thanh toán.

- Xây dựng và quản trị các chiến lược bán hàng, thúc đẩy tăng trưởng CASA và các dịch vụ tài khoản thanh toán KHCN trên toàn hệ thống hệ thống Ngân hàng và chi tiết tới từng ĐVKD nhằm hoàn thành các mục tiêu theo kế hoạch (bao gồm các chương trình áp dụng cho Khách hàng và các hoạt động thúc đẩy nội bộ).

- Đề xuất nghiên cứu, điều chỉnh và phát triển các sản phẩm và chương trình thúc đẩy bán liên quan đến Tài khoản và Thanh toán của KHCN nhằm nâng cao tính cạnh tranh và hiệu quả kinh doanh cho Ngân hàng.

- Thường xuyên giám sát và phân tích tình hình kinh doanh dịch vụ Tài khoản và Thanh toán (bao gồm kết quả thực hiện, khó khăn vướng mắc, thuận lợi…) của các ĐVKD trên toàn hệ thống. Trên cơ sở đó, trao đổi, làm việc trực tiếp với các Giám đốc ĐVKD và báo cáo trực tiếp Giám đốc Vùng/Lãnh đạo Khối KHCN để đưa ra phương án thúc đẩy kinh doanh dịch vụ Tài khoản và Thanh toán của KHCN khả thi, hiệu quả, phù hợp với định hướng của Ngân hàng từng thời kỳ.

- Phối hợp với các Đơn vị có chức năng liên quan khác nghiên cứu, xây dựng các giải pháp, gói sản phẩm, các chương trình khuyến mại, thúc đẩy bán về Tài khoản và Thanh toán đối với KHCN do Khối KHCN phụ trách.

- Xây dựng kế hoạch, giám sát và hướng dẫn nhân sự trong Bộ phận thực hiện các công việc theo chức năng, nhiệm vụ được phân giao.

- Trực tiếp thực hiện báo cáo/kiểm soát báo cáo của nhân sự phòng liên quan đến nghiệp vụ của Bộ phận

- Quản lý, phân công nhiệm vụ và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhận sự thuộc bộ phận quản lý.

3. Công việc khác

- Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện..

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng, Giám đốc Trung tâm, Giám đốc Khối và cấp có thẩm quyền của Ngân hàng

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Kế toán, Kiểm toán, Ngoại thương.

- Có thể sử dụng ngoại ngữ (Tiếng Anh) để phục vụ công việc theo yêu cầu.

2. Kiến thức

- Có kiến thức, hiểu biết tốt về kinh tế, về hoạt động NHTM và hiểu biết sâu về các ngành kinh tế.

- Am hiểu các quy định pháp luật của NHNN liên quan đến các hoạt động NHTM.

- Am hiểu và nhạy bén về quy trình tín dụng và phi tín dụng.

- Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ dành cho Khách hàng cá nhân.

3. Kinh nghiệm

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý nghiệp vụ Triển khai sản phẩm huy động tại các TCTD.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong hoạt động triển khai sản phẩm huy động, dịch vụ KHCN.

4. Các yêu cầu khác.

- Kỹ năng giao tiếp, tạo lập mối quan hệ tốt với nội bộ.

- Kỹ năng thuyết trình, làm việc nhóm, quản lý công việc nhóm.

- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và dự báo tốt.

- Chuyên nghiệp, trách nhiệm, tuân thủ và thân thiện hòa đồng.

- Cầu tiến, nhiệt tình, sáng tạo.