LienVietPostBank tuyển dụng: TP. Hồ Chí Minh - Phó Phòng/Trưởng bộ phận - Phòng thúc đẩy kinh doanh bảo hiểm - Trung tâm Kinh doanh Bảo hiểm Toàn thời gian Job

• Máy tính xách tay
• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Tăng lương
• Công tác phí
• Chế độ nghỉ phép

- Quản lý, điều hành, đào tạo đội ngũ nhân sự thuộc Bộ phận phụ trách trong công tác thúc đẩy kinh doanh bảo hiểm nhân thọ các Vùng/ĐVKD.

- Phối hợp với Giám đốc quản lý khu vực KHCN, Phòng Thúc đẩy Kinh doanh KHCN Priority để triển khai công tác hỗ trợ, thúc đẩy kinh doanh, giám sát và đánh giá kết quả kế hoạch kinh doanh của Vùng/ĐVKD phụ trách , đề xuất cho Giám đốc Vùng/Trưởng Phòng giải pháp triển khai hiệu quả bảo hiểm nhân thọ.
- Tham mưu, đề xuất ý kiến với Giám đốc Vùng/Trưởng Phòng để xây dựng/chỉnh sửa kế hoạch kinh doanh, chính sách, chương trình thi đua, chương trình chăm sóc khách hàng về bảo hiểm nhân thọ trong quá trình triển khai kinh doanh.

- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan xây dựng hệ thống, công cụ quản lý để quản lý hoạt động kinh doanh.

- Phối hợp với các đầu mối quản lý kinh doanh của Dai-ichi Life Việt Nam, Khối Quản lý Nguồn nhân lực và Phòng Chính sách và Quản lý kinh doanh Bảo hiểm Nhân thọ thực hiện đào tạo cho cán bộ nhân viên để nâng cao năng lực bán hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo Phòng/Trung tâm.

- Tác nghiệp nội bộ và hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc.

- Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Khối.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo Phòng/Trung tâm.

1. Đào tạo

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên.

Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, bảo hiểm, ngoại thương, đầu tư, thương mại.

Ngoại ngữ: Có thể sử dụng ngoại ngữ để phục vụ công việc theo yêu cầu.

2. Kiến thức

Kiến thức chung

- Có hiểu biết về hoạt động Ngân hàng thương mại.

- Có hiểu biết sâu về môi trường, tình hình kinh tế và hoạt động Bảo hiểm, Bancassurance.

- Có kiến thức xã hội tốt.

Kiến thức chuyên môn

- Am hiểu về các văn bản luật liên quan bảo hiểm.

- Có kiến thức chuyên sâu về các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, hoạt động phân phối bảo hiểm qua kênh Ngân hàng (Bancassurance).

3. Kinh nghiệm

Kinh nghiệm quản lý

- Trưởng bộ phận: Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý.

- Phó phòng: Tối thiểu 03 năm quản lý trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng tại nghiệp vụ liên quan.

Kinh nghiệm chuyên môn

- Trưởng bộ phận: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng, trong đó tối thiểu 01 năm kinh nghiệm thúc đẩy kinh doanh/kinh doanh trực tiếp sản phẩm Ngân hàng.

- Phó phòng: Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng, trong đó tối thiểu 03 năm kinh nghiệm thúc đẩy kinh doanh/kinh doanh trực tiếp sản phẩm Ngân hàng.

4. Kỹ năng

Kỹ năng mềm

- Chủ động sáng tạo trong phương thức phát triển kinh doanh.

- Kỹ năng quản lý đội ngũ nhân sự, lập kế hoạch, triển khai kế hoạch và giải pháp thúc đẩy kinh doanh, giám sát và đánh giá, quản lý hoạt động kinh doanh.

- Kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập, chịu được áp lực công việc.

Kỹ năng chuyên môn

- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kinh doanh.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh, giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình.

- Thành thạo các công cụ soạn thảo văn bản, xử lý dữ liệu, thiết kế slide (Word, Excel, Powerpoint..).

- Kỹ năng tổng hợp và xử lý số liệu, quản trị số liệu và dự báo.

- Kỹ năng phân tích, đánh giá thị trường.

- Kỹ năng đào tạo.

5. Thái độ, tính cách

Tinh thần trách nhiệm cao, năng động, thân thiện.

6. Hướng dẫn nộp hồ sơ

- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: TP.HCM - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên (VD: TP.HCM - PTP TTKDBH - Nguyễn Văn A)

- Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendungmiennam@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: TP.HCM - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên (VD: TP.HCM - PTP TTKDBH​ - Nguyễn Văn A).

- Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên (mẫu CV ứng tuyển phía trên góc phải website)

- LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.