LienVietPostBank tuyển dụng: Khối Khách hàng doanh nghiệp - Trung tâm triển khai SP & Thúc đẩy bán - Phòng Thúc đẩy bán - Trưởng phòng Toàn thời gian Job

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Chế độ nghỉ phép

- Xây dựng quy trình bán hàng và các công cụ quản lý thực thi tại các ĐVKD.

- Hướng dẫn triển khai công tác bán hàng cho đội ngũ bán hàng toàn Khối KHDN.

- Theo dõi, giám sát, đôn đốc và thúc đẩy công tác bán hàng của đội ngũ bán hàng tại các ĐVKD để đảm bảo hoàn thành kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ

- Phối hợp Trung tâm Sản phẩm và Giải pháp xây dựng và triển khai các Chương trình, chính sách thúc đẩy bán theo định hướng từng thời kỳ

- Đánh giá tình hình triển khai bán tại từng ĐVKD và hiệu suất bán hàng của từng cán bộ bán hàngHỗ trợ các ĐVKD xử lý các khó khăn vướng mắc trong quá trình triển khai bán hàng.

- Báo cáo tổng hợp các khó khăn vướng mắc trong quá trình triển khai bán hàng hàng kỳ và chuyển cho các Bộ phận có liên quan để xử lý

- Quản lý nhân sự tại Phòng

- Thực hiện tuyển dụng, đề xuất kiến nghị về công tác phát triển nhân sự, đào tạo và giám sát hoạt động của đội ngũ nhân sự thuộc Trung tâm

- Thực hiện công tác báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp, gián tiếp và các Khối/Phòng ban nghiệp vụ liên quan
- Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác do cấp trên giao từng thời kỳ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị, Thương mại, Ngoại thương, Bảo hiểm, Tài chính, Kế toán, Marketing, Quản lý.

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng.
- Có ít nhất 3 năm làm quản lý bán hàng cấp Phòng hoặc cấp bộ phận trở lên trong lĩnh vực ngân hàng.

- Kiến thức chung về Tài chính - Ngân hàng.
- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng giao dịch.
- Am hiểu về hệ thống các cơ quan quản lý nhà nước.
- Nắm bắt và am hiểu về quy trình, quy chế của ngành Ngân hàng và quy định của pháp luật

- Chứng chỉ Toeic 550 điểm hoặc bằng cấp tương đương;
- Nếu không có chứng chỉ ngoại ngữ, ứng viên phải đáp ứng được yêu cầu công việc thông qua phỏng vấn/ bài kiểm tra trình độ ngoại ngữ.- Thông thạo tin học văn phòng.- -- Kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng bán hàng
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, quản lý kinh doanh, quản lý rủi ro, quản lý tài chính.
- Kỹ năng đánh giá và ra quyết định.
- Kỹ năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác.
- Kỹ năng huấn luyện/ đào tạo, phát triển con người.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết trình.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền thông.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.