LienVietPostBank tuyển dụng: Khối Khách hàng doanh nghiệp - Trung tâm triển khai SP & Thúc đẩy bán - Phòng Phát triển Đối tác và Chuỗi - Trưởng phòng Toàn thời gian Job

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Chế độ nghỉ phép

a) Quản lý toàn bộ danh mục khách hàng tại Phòng Phát triển Đối tác và chuỗi và phát triển kinh doanh các sản phẩm dịch vụ của Khối KHDN, đồng thời bán chéo các sản phẩm, dịch vụ của Khối nghiệp vụ khác theo quy định của LPBank.
b) Quản lý đội ngũ nhân sự trực thuộc tại Phòng Phát triển Đối tác và chuỗi

c) Quản lý công tác vận hành tại Phòng Phát triển Đối tác và chuỗi

- Nghiên cứu, đánh giá đề xuất các đối tác có tiềm năng để xúc tiến hợp tác nhằm tạo ra các cơ hội phát triển danh mục Khách hàng và khai thác KHDN chung giữa 2 bên (như các Đối tác/Khách hàng truyền thống của Ngân hàng, các đối tác thương mại điện tử, các đối tác cung cấp dịch vụ tài chính, dịch vụ tư vấn luật, cung cấp phần mềm quản lý tài chính - bán hàng, các công ty fin-tech, bao gồm cả giải pháp bán chéo với các Khối Kinh doanh khác…)

- Đầu mối phát triển, duy trì và quản lý các mối quan hệ với đối tác để đề xuất xây dựng chương trình hợp tác và khai thác danh mục khách hàng giữa các bên. Phối hợp với Trung tâm Sản phẩm và Giải pháp xây dựng các SPDV, giải pháp phù hợp, các chương trình ưu đãi, các chính sách thúc đẩy bán để khai thác KHDN từ các đối tác đã hợp tác triển khai.

- Hỗ trợ các ĐVKD triển khai các công việc trong phạm vi chương trình hợp tác với các đối tác. Theo dõi công tác triển khai chương trình hợp tác với các đối tác, kịp thời cung cấp thông tin về các phản hồi/nhu cầu phát sinh từ đối tác/khách hàng cho các đơn vị liên quan.

- Nghiên cứu, đánh giá đề xuất các chuỗi KHDN trọng tâm để hợp tác nhằm tạo ra các cơ hội phát triển và khai thác KHDN, KHCN liên quan (như các đầu ra, đầu vào, các KHDN trong hệ sinh thái của KHDN trọng tâm…)

- Đầu mối để trao đổi, làm việc giữa các đơn vị liên quan với KHDN trọng tâm để đề xuất xây dựng chương trình hợp tác và khai thác danh mục KHDN, KHCN theo chuỗi.

- Phối hợp với Trung tâm Sản phẩm và Giải pháp và các đơn vị liên quan xây dựng các SPDV, giải pháp phù hợp, các chương trình ưu đãi, các chính sách thúc đẩy bán để khai thác chuỗi KHDN vệ tinh, KHCN liên quan từ KHDN trọng tâm đã hợp tác triển khai.

- Hỗ trợ các ĐVKD triển khai các công việc trong phạm vi chương trình hợp tác với KHDN trọng tâm để khai thác chuỗi KHDN vệ tinh, KHCN liên quan.

- Theo dõi công tác triển khai chương trình bán hàng theo chuỗi, kịp thời cung cấp thông tin về các phản hồi/nhu cầu phát sinh từ KHDN trọng tâm / KHDN vệ tinh, KHCN liên quan cho các đơn vị liên quan.

d) Quản lý công tác vận hành

- Phê duyệt hoặc đề xuất, kiến nghị cấp thẩm quyền về các công tác nhân sự

- Tổ chức thực hiện tự đào tạo hoặc đề xuất đào tạo cho đội ngũ nhân sự.

- Quản lý giám sát hoạt động của đội ngũ nhân sự.

- Thực hiện công tác báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp, gián tiếp và các Khối/Phòng ban nghiệp vụ liên quanQuản lý và phê duyệt các chi phí tài chính theo thẩm quyền

- Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác do cấp trên giao từng thời kỳ

- Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị, Marketting, Thương mại. Ưu tiên các trường đại học công lập (Kinh tế Quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Ngoại thương) và các trường đại học danh tiếng ở nước ngoài.

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm triển khai hợp tác Ngân hàng với các Đối tác hoặc các chuỗi Khách hàng.
- Kiến thức chung về Tài chính - Ngân hàng.
- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ của phân khúc KHDN.
- Am hiểu về hệ thống các cơ quan quản lý nhà nước các cấp, các đơn vị hành chính sự nghiệp có thu/chi, hệ thống các Quỹ thuộc quản lý của Nhà nước...
- Am hiểu về hoạt động của các tổ chức quốc tế, các định chế tài chính.
- Có kiến thức tốt về Kinh tế vĩ mô, vi mô, chiến lược kinh doanh, quản trị doanh nghiệp.
- Nắm bắt và am hiểu về quy trình, quy chế của ngành Ngân hàng và quy định của pháp luật.- Thành thạo tiếng Anh nói và viết: Chứng chỉ toeic 550 điểm hoặc chứng chỉ tương đương. Nếu không có chứng chỉ phải vượt qua vòng phỏng vấn và/hoặc thi viết của Ngân hàng.- Thông thạo tin học văn phòng.- Kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng bán hàng
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, quản lý kinh doanh, quản lý rủi ro, quản lý tài chính.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, dự báo, xây dựng báo cáo chuyên sâu về lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.
- Kỹ năng đánh giá và ra quyết định.
- Kỹ năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác.
- Kỹ năng huấn luyện/ đào tạo, phát triển con người.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết trình.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền thông.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.