LienVietPostBank tuyển dụng: Khối Khách hàng Doanh nghiệp -Trung tâm Phát triển Sản phẩm và Giải pháp - Phòng Phát triển Sản phẩm Tín dụng - Chuyên gia/Chuyên viên PTSP Tín dụng Toàn thời gian Job

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Chế độ nghỉ phép

A. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Chuyên gia PTSP Tín dụng

2. Chuyên viên cao cấp PTSP Tín dụng

3. Chuyên viên cấp 4 PTSP Tín dụng

4 .Chuyên viên cấp 3 PTSP Tín dụng

5. Chuyên viên cấp 2 PTSP Tín dụng

6. Chuyên viên cấp 1 PTSP Tín dụng

B. MÔ TẢ VÀ YÊU CẦU CÔNG VIỆC TẠI VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, khảo sát nhu cầu khách hàng và các TTKD để xây dựng kế hoạch phát triển các SPDV cho vay theo ngành nghề, theo chuỗi, theo phân khúc khách hàng.

2. Xây dựng SPDV tín dụng và kế hoạch triển khai bao gồm các chương trình ưu đãi, các chương trình thúc đẩy bán, các công cụ marketing và bán hàng.

3. Phát triển và quản lý các phần mềm hỗ trợ vận hành và triển khai các SPDV cho vay.

4. Đào tạo đội ngũ bán hàng liên quan đến các SPDV cho vay.

5. Hỗ trợ, hướng dẫn triển khai SPDV cho vay cho các TTKD

6. Theo dõi và báo cáo về tình hình triển khai SPDV cho vay, đánh giá hiệu quả, nhận diện rủi ro và kiểm soát các ngưỡng rủi ro về SPDV cho vay, từ đó đề xuất các giải pháp khắc phục và chỉnh sửa SPDV cho vay.

7. Lưu trữ các tài liệu, hồ sơ phát sinh liên quan.

A. VỀ TRÌNH ĐỘ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị, Thương mại, Ngoại thương, Bảo hiểm, Tài chính, Kế toán, Marketing, Quản lý.

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh.

- Thông thạo tin học văn phòng.

B. VỀ KINH NGHIỆM

- Chuyên gia PTSP Tín dụng: Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cao cấp PTSP Tín dụng: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 4 PTSP Tín dụng: Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 3 PTSP Tín dụng: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 2 PTSP Tín dụng: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 1 PTSP Tín dụng: Không yêu cầu.

C. VỀ KIẾN THỨC

- Kiến thức chung về Tài chính - Ngân hàng.
- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ của phân khúc KHDN
- Có kiến thức tốt về Kinh tế vĩ mô, vi mô, chiến lược kinh doanh, quản trị doanh nghiệp.
- Nắm bắt và am hiểu về quy trình, quy chế của ngành Ngân hàng và quy định của pháp luật.

D. CÁC YÊU CẦU KHÁC

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, quản lý kinh doanh, quản lý rủi ro, quản lý tài chính.
- Kỹ năng đánh giá và ra quyết định.
- Kỹ năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết trình.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền thông.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.