LienVietPostBank tuyển dụng: Khối Khách hàng Doanh nghiệp -Trung tâm Phát triển Sản phẩm và Giải pháp - Phòng Phân khúc khách hàng - Chuyên gia/Chuyên viên Chiến lược Phân khúc KH Toàn thời gian Job

09-11-2023 00:10   Ngân hàng   Toàn Quốc   12 lượt xem Reference: 35503
Chi tiết về Tin tuyển dụng

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Chuyên gia Chiến lược Phân khúc khách hàng

2. Chuyên viên cao cấp Chiến lược Phân khúc khách hàng

3. Chuyên viên cấp 4 Chiến lược Phân khúc khách hàng

4 .Chuyên viên cấp 3 Chiến lược Phân khúc khách hàng

5. Chuyên viên cấp 2 Chiến lược Phân khúc khách hàng

6. Chuyên viên cấp 1 Chiến lược Phân khúc khách hàng

B. MÔ TẢ VÀ YÊU CẦU CÔNG VIỆC TẠI VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Nghiên cứu thị trường và các xu hướng thị trường.

2. Nghiên cứu, đánh giá mức độ cạnh tranh của các đối thủ cạnh tranh.

3. Đề xuất phát triển SPDV phù hợp với từng phân khúc khách hàng tiềm năng theo từng thời kỳ.

4. Xây dựng các tệp KHDN tiềm năng theo các phân khúc về ngành nghề, quy mô, địa bàn, các chuỗi khách hàng.

5. Phân bổ danh mục KHDN tiềm năng cho các Vùng / TTKD KHDN theo các phân khúc về ngành nghề, quy mô, địa bàn, các chuỗi khách hàng.

6. Lưu trữ các tài liệu, hồ sơ phát sinh liên quan.

Yêu Cầu Công Việc

A. VỀ TRÌNH ĐỘ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị, Thương mại, Ngoại thương, Bảo hiểm, Tài chính, Kế toán, Marketing, Quản lý.

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh.

- Thông thạo tin học văn phòng.

B. VỀ KINH NGHIỆM

- Chuyên gia Chiến lược Phân khúc khách hàng: Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cao cấp Chiến lược Phân khúc khách hàng: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 4 Chiến lược Phân khúc khách hàng: Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 3 Chiến lược Phân khúc khách hàng: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 2 Chiến lược Phân khúc khách hàng: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 1 Chiến lược Phân khúc khách hàng: Không yêu cầu.

C. VỀ KIẾN THỨC

- Kiến thức chung về Tài chính - Ngân hàng.
- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ của phân khúc KHDN
- Có kiến thức tốt về Kinh tế vĩ mô, vi mô, chiến lược kinh doanh, quản trị doanh nghiệp.
- Nắm bắt và am hiểu về quy trình, quy chế của ngành Ngân hàng và quy định của pháp luật.

D. CÁC YÊU CẦU KHÁC

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, quản lý kinh doanh, quản lý rủi ro, quản lý tài chính.
- Kỹ năng đánh giá và ra quyết định.
- Kỹ năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết trình.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền thông.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Job tags: Khối Khách hàng Doanh nghiệp -Trung tâm Phát triển Sản phẩm và Giải pháp - Phòng Phân khúc khách hàng - Chuyên gia/Chuyên viên Khối Khách hàng Doanh nghiệp -Trung tâm Phát triển Sản phẩm và Giải pháp - Phòng Phân khúc khách hàng - Chuyên gia/Chuyên viên Khối Khách hàng Doanh nghiệp -Trung tâm Phát triển Sản phẩm và Giải pháp - Phòng Phân khúc khách hàng - Chuyên gia/Chuyên viên Chiến lược Phân khúc KH


Link gốc: [***]
Mô tả ngắn về Nhà tuyển dụng
Hiện nay, với số vốn điều lệ hơn 12.035 tỷ đồng và mạng lưới phủ khắp toàn quốc, LPBank là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.Với nền tảng công nghệ hiện đại, tiềm lực tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm chuyên môn cùng với tinh thần nhiệt huyết, LienVietPostBank đang trên con đường xây dựng để trở thành Ngân hàng Thương mại cổ phần hàng đầu và hướng tới phát triển thành một tập đoàn Dịch vụ Tài chính Ngân hàng lớn mạnh của Việt Nam.LienVietPostBank luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, LienVietPostBank không chỉ đảm bảo một công việc mà cao hơn là một sự nghiệp với những ai đến với Ngân hàng bằng tinh thần học hỏi, tinh thần phấn đấu xây dựng và nỗ lực cống hiến.