LienVietPostBank tuyển dụng: Khối Khách hàng Cá nhân - Trung tâm Quản lý và HTKD - Phòng Hỗ trợ và quản lý kinh doanh - Chuyên viên Đào tạo và hỗ trợ vận hành Toàn thời gian Job
22-02-2024 00:56 Ngân hàng Toàn Quốc 14 lượt xem Reference: 36138Chi tiết về Tin tuyển dụng
Phúc Lợi
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Mô Tả Công Việc
1. Đầu mối quản lý công tác đào tạo chung của Khối KHCN, bao gồm:
- Đầu mối phối hợp với các bộ phận trong Khối lập/tổng hợp kế hoạch đào tạo nghiệp vụ cho các ĐVKD định kỳ và đột xuất;
- Đầu mối phối hợp với các bộ phận trong Khối lập/tổng hợp kế hoạch và báo cáo kết quả đào tạo nội bộ đối với Cán bộ quản lý tại Khối KHCN;
- Đầu mối phối hợp với các bộ phận trong Khối lập/tổng hợp tài liệu đào tạo.
2.Thực hiện đối soát với Tổ chức lưu ký và các ĐVKD, hoàn thiện hồ sơ lưu ký và lập các báo cáo liên quan đến nghiệp vụ trái phiếu do Ngân hàng phát hành.
3. Thực hiện đối soát với Tổ chức lưu ký và các ĐVKD, hoàn thiện hồ sơ lưu ký và lập các báo cáo liên quan đến nghiệp vụ trái phiếu do Ngân hàng phát hành.
- Đầu mối tổng hợp các báo cáo quản trị liên quan đến nghiệp vụ chung của Khối KHCN.
- Đầu mối thực hiện hoặc tổng hợp góp ý văn bản theo yêu cầu của các Khối Nghiệp vụ.
- Thực hiện các công việc, các báo cáo về hành chính, nhân sự chung của Khối KHCN.
- Thực hiện rà soát các văn bản do Khối KHCN soạn thảo trước khi trình ban hành.
- Thực hiện lưu trữ tập trung một cách có hệ thống và đầy đủ các văn bản, báo cáo và các hồ sơ khác có liên quan đến hoạt động của Khối.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Khối/Trung tâm/Phòng/Bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, QTKD, Thương mại, Kiểm toán, Ngoại thương...
- Có thể sử dụng ngoại ngữ (Tiếng Anh) để phục vụ công việc theo yêu cầu.
2. Kiến thức
- Có kiến thức, hiểu biết chung về các ngành kinh tế và hoạt động của NHTM
- Hiểu biết về các SPDV tài chính – ngân hàng
- Nắm vững quy trình nghiên cứu, xây dựng và triển khai SPDV của Ngân hàng và các quy định của Pháp luật có liên quan
3. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan tại các Ngân hàng/Tổ chức tài chính.
4. Các yêu cầu khác.
- Kỹ năng sử dụng word, excel thành thạo (biết sử dụng các công thức phức tạp)
- Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, làm việc nhóm
- Kỹ năng kiểm soát nội dung văn bản
- Kỹ năng phân tích, thống kê, tổng hợp báo cáo
- Thành thạo Tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm.
5. Hướng dẫn nộp hồ sơ:
- Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
- Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
- Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
- LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
-
LƯU Ý:
-
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
-
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.