LienVietPostBank tuyển dụng: HO - Khối Vận hành - Chuyên gia/CVCC Phòng Quản trị vận hành Toàn thời gian Job

• Du Lịch
• Phụ cấp
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Chế độ nghỉ phép

Phân tích các thông tin, dữ liệu là cơ sở xây dựng chính sách, kế hoạch, ngân sách và qui định tiêu chuẩn quản trị vận hành.

Thực hiện nghiên cứu áp dụng các công cụ quản trị vận hành để phân tích, đánh giá hiệu quả của các hệ thống/mô hình/ quy trình vận hành.

Thực hiên giám sát hoạt động của các đơn vị trong khối theo tiêu chuẩn quản trị, cải tiến tăng năng suất, chất lượng và kiểm soát rủi ro trong hoạt động vận hành.

Tham gia và giám sát kết quả triển khai các sáng kiến/dự án quản lý quy trình của Khối vận hành.

Tham gia, điều phối, giám sát các dự án liên khối, kết quả xử lý các yêu cầu từ các đơn vị khác trong các Khối của ngân hàng.

Tham gia và triển khai các hoạt động về công tác hành chính, nhân sự, thanh tra, kiểm toán, thanh toán chi phí, cung cấp số liệu cho các đơn vị theo phạm vi phân công từng thời kỳ

Hoàn thành chương trình đào tạo theo chức danh.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản lý chất lượng hoặc các chuyên ngành liên quan đến kinh tế;

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm liên quan trong hoạt động hỗ trợ tín dụng, vận hành thẻ/ngân hàng số, CSKH24/7, Điều hành Kho quỹ và DVKH, BO tại các Ngân hàng/TCTD;

- Có chứng chỉ, sử dụng thành thạo công cụ truy xuất, biến đổi dữ liệu: SQL. Power BI, Oracle BI, Tableau... và có 01 năm kinh nghiệm phân tích dữ liệu trong lĩnh vực tài chính ngân hàng;

- Nắm vững chuyên môn nghiệp vụ các hoạt động vận hành; hiểu sâu về quản lý chất lượng, quản trị rủi ro, quản trị tài chính;

- Am hiểu chính sách, pháp luật trong kinh doanh ngân hàng và các lĩnh vực liên quan;

- Am hiểu các công cụ quản trị vận hành, quản trị dự án tiên tiến;

- Có tư duy tốt, xử lý nhanh, kịp thời các vấn đề phát sinh; Có khả năng làm việc độc lập; theo nhóm; chịu áp lực trong công việc; Có trách nhiệm cao trong công việc; Trung thực, cẩn thận, nhiệt huyết;

- Kỹ năng lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu; Kỹ năng giám sát, trao quyền và quản lý hiệu quả làm việc; Kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề, kỹ năng ra quyết định; Kỹ năng dẫn dắt, tạo ảnh hưởng, quản lý xung đột; Kỹ năng huấn luyện;

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Khối Vận hành - Chuyên gia/CVCC Phòng Quản trị vận hành - Họ và tên
• Ứng tuyển hồ sơ trực tiếp tại website hoặc gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: Khối Vận hành - Chuyên gia/CVCC Phòng Quản trị vận hành - Họ và tên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Các ứng viên đạt vòng sơ tuyển (sơ loại, thi nghiệp vụ....) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham dự vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/tin nhắn SMS...Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến từng ứng viên tham gia dự tuyển bằng Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ 7 - 10 ngày.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.