LienVietPostBank tuyển dụng: HO - Khối Thẩm định - Chuyên viên Thẩm định Định chế Tài chính nước ngoài Toàn thời gian Job
05-08-2023 06:12 Ngân hàng Toàn Quốc 15 lượt xem Reference: 34686Chi tiết về Tin tuyển dụng
Phúc Lợi
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô Tả Công Việc
- Thẩm định, đánh giá và đề xuất cấp các hạn mức giao dịch cho các ngân hàng nước ngoài theo định kỳ và đột xuất.
- Thực hiện việc xếp hạng tín dụng đối với các ngân hàng nước ngoài trên Hệ thống XHTNDB theo quy định của Ngân hàng.
- Cho ý kiến về nghiệp vụ và về văn bản định chế liên quan đến nghiệp vụ đánh giá năng lực của các ĐCTC nước ngoài.
- Nghiên cứu xây dựng/sửa đổi mô hình/ bộ chỉ tiêu xếp hạng tín dụng đối với KH ĐCTC nước ngoài đảm bảo phù hợp/ tuân thủ tình hình thị trường và các quy định của Ngân hàng và pháp luật.
- Thu thập thông tin, theo dõi thường xuyên các thông tin về hoạt động kinh doanh của các Định chế tài chính nước ngoài, kịp thời báo cáo khi có các dấu hiệu rủi ro ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của các ĐCTC để có đề xuất/ điều chỉnh hạn mức phù hợp.
- Rà soát rủi ro tiềm ẩn liên quan đến danh mục NHNNg đã cấp hạn mức
- Theo dõi tin tức liên quan đến các NHNNg được cấp hạn mức giao dịch nhằm đưa ra cảnh báo kịp thời với ngân hàng đảm bảo phòng ngừa rủi ro trong hoạt động.
- Thu thập, theo dõi các thông tin về kinh tế vĩ mô, thông tin ngành ngân hàng tại các quốc gia có NHNNg được cấp hạn mức giao dịch phục vụ việc thẩm định/ đề xuất biện pháp xử lý khi có các dấu hiệu rủi ro trọng yếu ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của các NHNNg
- Lập báo cáo công việc định kỳ/hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc nghiên cứu, phân tích, cho ý kiến nghiệp vụ, hỗ trợ khác do các cấp quản lý có thẩm quyền giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá/ Giỏi trở lên các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương…
- Có chứng chỉ quốc tế về tiếng Anh.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, đặc biệt là kinh nghiệm về phân tích thẩm định hoặc tài trợ thương mại là lợi thế.
- Có kiến thức cơ bản về kinh tế, tài chính, ngân hàng.
- Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc, tổng hợp thông tin;
- Kỹ năng trình bày, viết báo cáo tốt.
- Tính cam kết và khả năng gắn bó với ngân hàng cao
- Thân thiện, vui vẻ, đề cao sự tuân thủ, cẩn thận, chủ động trong công việc, chịu được áp lực trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian
Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ
- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - KTĐ - CV TĐ ĐCTCNN - Họ và tên ứng viên
- Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - KTĐ - CV TĐ ĐCTCNN - Họ và tên ứng viên
- Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
- LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
-
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
-
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
-
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.