LienVietPostBank tuyển dụng: HO - Khối Ngân Hàng Số - Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp - Bộ phận Số hóa sản phẩm thẻ và thanh toán Toàn thời gian Job

15-11-2023 00:06   Ngân hàng   Toàn Quốc   4 lượt xem Reference: 35533
Chi tiết về Tin tuyển dụng

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Phối hợp với các Khối nghiệp vụ liên quan nghiên cứu thị trường để phân tích, đề xuất tính năng, tiện ích, sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thanh toán (bao gồm: cổng thanh toán, kết nối với các hệ sinh thái) được phát triển trên các kênh số.
  • Chủ trì và/hoặc phối hợp Phối hợp với các Khối nghiệp vụ liên quan trong công tác nghiên cứu, phân tích, đánh giá, và tổ chức thực hiện các yêu cầu xây dựng mới/hoặc chỉnh sửa, nâng cấp các tính năng, tiện ích, sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thanh toán hiện có trên các kênh số.
  • Chủ trì và/hoặc phối hợp Phối hợp với các Khối nghiệp vụ liên quan làm việc với các đối tác trong nước, nước ngoài cũng như các tổ chức liên minh thẻ về chỉnh sửa, nâng cấp, thêm mới các tính năng, tiện ích, sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thanh toán trên các kênh số.
  • Phối hợp với Phòng Digital Marketing thực hiện thiết kế thiết kế trải nghiệm người dùng (UI/UX), phối hợp với các Khối nghiệp vụ để số hóa tính năng, tiện ích, sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thanh toán trên các kênh số.
  • Xây dựng và hoặc phối hợp với các Khối nghiệp vụ liên quan xây dựng các tài liệu mô tả sản phẩm/yêu cầu người sử dụng, kịch bản kiểm thử, tài liệu hướng dẫn sử dụng, và các tài liệu hỗ trợ khác cho các tính năng, tiện ích, sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thanh toán sản phẩm, dịch vụ thẻ trên các kênh số.
  • Thực hiện và phối hợp với các Đơn vị liên quan trong quá trình triển khai, kiểm thử các tính năng, tiện ích, sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thanh toán trên các kênh số.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp Quản lý phân công.

Yêu Cầu Công Việc

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng.
  • Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực phát triển giải pháp và dịch vụ lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng.
  • Có kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích, xây dựng quy trình, sản phẩm công nghệ số.
  • Kỹ năng phân tích yêu cầu khách hàng, giới hạn và thống nhất chức năng.
  • Kỹ năng nghiên cứu giải pháp, công nghệ ngân hàng số.
  • Kỹ năng phân tích thị trường, am hiểu quy trình phát triển sản phẩm ngân hàng số.
  • Kỹ năng phân tích nghiệp vụ, làm việc nhóm.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
  • Xây dựng & khuyến nghị cho khách hàng lộ trình phát triển các chức năng SPDV.
  • Có kiến thức về công nghệ, ứng dụng số hóa.
  • Có kiến thức về khách hàng, phân khúc khách hàng, marketing, bán hàng và quản lý vận hành.

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

  • Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO – KNHS – Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp - Bộ phận Số hóa sản phẩm thẻ và thanh toán​ – Họ và tên ứng viên
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: HO – KNHS – Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp - Bộ phận Số hóa sản phẩm thẻ và thanh toán – Họ và tên ứng viên
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

  • Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Job tags: HO - Khối Ngân Hàng Số - Trưởng phòng Kinh doanh Thẻ/ Ngân hàng Số HO - Khối Ngân Hàng Số - Trưởng phòng Kinh doanh Thẻ/ Ngân Hàng Số HO - Khối Ngân Hàng Số - TRƯỞNG BỘ PHẬN DỊCH VỤ BEYOND BANKING HO - Khối Ngân Hàng Số - Trưởng Bộ phận Dịch vụ Beyond Banking HO - Khối Ngân Hàng Số - Trưởng Bộ phận Dịch vụ Beyond Banking HO - Khối Ngân Hàng Số - Trưởng Bộ phận Dịch vụ Beyond Banking HO - Khối Ngân Hàng Số - HO - Khối Ngân Hàng Số - Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp HO - Khối Ngân Hàng Số - Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp - Bộ phận Dịch vụ Beyond Banking HO - Khối Ngân Hàng Số - Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp - Bộ phận Dịch vụ Beyond Banking


Link gốc: [***]
Mô tả ngắn về Nhà tuyển dụng
Hiện nay, với số vốn điều lệ hơn 12.035 tỷ đồng và mạng lưới phủ khắp toàn quốc, LPBank là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.Với nền tảng công nghệ hiện đại, tiềm lực tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm chuyên môn cùng với tinh thần nhiệt huyết, LienVietPostBank đang trên con đường xây dựng để trở thành Ngân hàng Thương mại cổ phần hàng đầu và hướng tới phát triển thành một tập đoàn Dịch vụ Tài chính Ngân hàng lớn mạnh của Việt Nam.LienVietPostBank luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, LienVietPostBank không chỉ đảm bảo một công việc mà cao hơn là một sự nghiệp với những ai đến với Ngân hàng bằng tinh thần học hỏi, tinh thần phấn đấu xây dựng và nỗ lực cống hiến.