LienVietPostBank tuyển dụng: Chuyên viên - Bộ phận Triển khai giải pháp - Phòng Phát triển đối tác - Khối Khách hàng cá nhân Toàn thời gian Job

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Chế độ nghỉ phép

- Tiếp nhận thông tin về đối tác, chương trình, giải pháp, sản phẩm dịch vụ cung ứng từ Bộ phận Phát triển đối tác.

- Đầu mối tổ chức triển khai và thực hiện quản lý các chương trình, giải pháp, sản phẩm dịch vụ đã ký kết với đối tác.

- Phối hợp các Phòng/Đơn vị có liên quan xây dựng, đóng gói các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ cung ứng đến khách hàng, đối tác.

- Thực hiện hỗ trợ ĐVKD các thủ tục ký kết, triển khai công tác khai thác dữ liệu Khách hàng tiềm năng, truyền thông, xây dựng các công cụ bán cho kênh bán qua đối tác.

- Thực hiện đôn đốc, giám sát việc khai thác đối tác của các ĐVKD. Thực hiện đánh giá hiệu quả triển khai với đối tác.

- Thực hiện hỗ trợ, giải đáp các thắc mắc của ĐVKD liên quan đến các sản phẩm, chính sách, quy trình phối hợp triển khai bán với đối tác.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Khối, Trung tâm và các cấp có thẩm quyền của Ngân hàng.

- Tác nghiệp nội bộ và hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc.

- Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Trung tâm.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo Phòng/Trung tâm.

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, ngành Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Đầu tư, Thương mại.

- Ngoại ngữ: Có thể sử dụng ngoại ngữ (Tiếng Anh) để phục vụ công việc theo yêu cầu.

2. Kiến thức

- Hiểu biết về hoạt động Ngân hàng thương mại.

- Hiểu biết về môi trường, tình hình kinh tế

- Có kiến thức xã hội tốt.

- Am hiểu về các văn bản luật liên quan đến công việc

- Kiến thức chuyên sâu về thị trường tài chính, kênh phân phối, đối tác liên quan.

3. Kinh nghiệm

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí phát triểnkinh doanh hoặc phát triển đối tác các sản phẩm Ngân hàng.

4. Các yêu cầu khác.

- Khả năng phân tích và xử lý vấn đề, đưa ra giải pháp kinh doanh.

- Kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập, chịu được áp lực công việc.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, nhanh nhẹn, năng động trong công việc.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình , tư duy lôgic.

- Kỹ năng tổng hợp và xử lý số liệu, quản trị số liệu và dự báo.

- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, đàm phán và phán đoán.

- Kỹ năng đào tạo.

5. Hướng dẫn nộp hồ sơ

• Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel của Ngân hàng.
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau:
• HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.