ACB tuyển dụng: HO - Giám đốc Quan hệ lao động Toàn thời gian Job

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Vận hành dịch vụ quan hệ lao động (theo khu vực được phân công)

- Thiết lập quan hệ lao động thông qua các nguyên tắc ký kết các loại hợp đồng
- Vận hành chính sách liên quan đến việc chấm dứt quan hệ lao động
- Giải quyết đề nghị nghỉ không hưởng lương của nhân viên
- Quản lý quá trình cập nhật và ban hành các quyết định nhân sự
- Thực hiện các báo cáo về lực lượng lao động

2. Quản lý sự tuân thủ trong quan hệ lao động (theo khu vực được phân công)

- Quản lý quá trình cập nhật, chuẩn hóa và lưu trữ thông tin, hồ sơ nhân sự
- Quản lý thông tin nhân sự nhằm phục vụ việc lập thẻ điểm cân bằng (BSC), cấp/cắt quyền DNA
- Xử lý các hành vi vi phạm Nội quy lao động, kỷ luật lao động đối với nhân viên

3. Xây dựng, cập nhật chính sách quan hệ lao động:

- Hỗ trợ Trưởng Phòng xây dựng, cập nhật chính sách quản lý quan hệ lao động

4. Các công việc khác: theo phân công/ủy quyền của Trưởngđơn vị hoặc người phụ trách có thẩm quyền.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Trình độ Học vấn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản lý nguồn nhân lực/ Luật/ Quản trị kinh doanh...

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:

• Kiến thức về pháp luật lao động.
• Kiến thức về quản trị nhân sự.

3. Các Kỹ Năng:

• Năng lực phân tích và giải quyết vấn đề.
• Năng lực giao tiếp thuyết phục.
• Năng lực soạn thảo văn bản.
• Năng lực quản trị nhân sự nâng cao.
• Năng lực đào tạo và phát triển nhân viên.
• Tiếng Anh (nói, viết) tương đương bằng B;
• Vi tính: sử dụng thành thạo các phần mềm Word, Excel, Power point….

4. Các Kinh nghiệm Liên quan:

• Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý quan hệ lao động hoặc lĩnh vực có liên quan.

5. Các Phẩm chất Cá nhân/ Hành vi cần có:

• Có tinh thần trách nhiệm.
• Chủ động trong công việc.
• Có tinh thần cộng tác.
• Kiên nhẫn, tỉ mỉ.
• Trung thực.