- Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng. Đảm bảo cho vay theo đúng các chính sách của Ngân hàng Nhà nước và Vietcombank, không trái với các quy định hiện hành về cho vay.
- Phát triển khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân nhằm bán trọn gói các sản phẩm ngân hàng, tạo đầu ra cho các dịch vụ đang được cung cấp.
- Huy động tiền gửi kỳ hạn và không kỳ hạn từ các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân; Đảm bảo các doanh số sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đối tượng trên.
- Kiểm tra, giám sát khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân thường xuyên nhằm hạn chế tối đa các rủi ro sau khi cho vay đồng thời xây dựng uy tín và phát triển chất lượng tín dụng của Chi nhánh.
- Thẩm định giá cá tài sản bảo đảm (chức năng QLN);
- Tác nghiệp liên quan đến quản lý tài khoản vay và giải ngân, theo dõi các khoản vay, tình hình thực hiện các điều kiện phê duyệt tín dụng, hợp đồng tín dụng,… (chức năng QLN);
- Soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ tín dụng (chức năng QLN).
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học công lập trong nước;
+ Các trường Đại học ngoài công lập bao gồm: Đại học dân lập Thăng Long (tại Hà Nội); Đại học Dân lập Duy Tân ở Đà Nẵng, Đại học Tây Đô (tại Cần Thơ); Đại học dân lập Lạc Hồng (tại Đồng Nai); Đại học FPT (tại Hà Nội); Đại học Cửu Long (tại Vĩnh Long); Đại học Bình Dương, Đại học Kinh tế- Kỹ thuật Bình Dương, Đại học Quốc tế Miền Đông, Đại học Phan Thiết; Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế Hồng Bàng (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Hoa Sen (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học dân lập Văn Lang (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Hệ liên kết của các trường Đại học công lập nêu trên với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài;
- Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc
- Trình độ Tin học phù hợp với yêu cầu công việc
2. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
3. Kỹ năng:
- Lập kế hoạch bán hàng;
- Bán hàng, tiếp thị;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Giao tiếp, đàm phán.
4. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
- Có khả năng nhận biết, theo dõi, đánh giá đưa ra các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro hiệu quả trong công tác bán hàng.
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực dự tuyển.
- Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng. Đảm bảo cho vay theo đúng các chính sách của Ngân hàng Nhà nước và Vietcombank, không trái với các quy định hiện hành về cho vay.
- Phát triển khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân nhằm bán trọn gói các sản phẩm ngân hàng, tạo đầu ra cho các dịch vụ đang được cung cấp.
- Huy động tiền gửi kỳ hạn và không kỳ hạn từ các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân; Đảm bảo các doanh số sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đối tượng trên.
- Kiểm tra, giám sát khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân thường xuyên nhằm hạn chế tối đa các rủi ro sau khi cho vay đồng thời xây dựng uy tín và phát triển chất lượng tín dụng của Chi nhánh.
- Thẩm định giá cá tài sản bảo đảm (chức năng QLN);
- Tác nghiệp liên quan đến quản lý tài khoản vay và giải ngân, theo dõi các khoản vay, tình hình thực hiện các điều kiện phê duyệt tín dụng, hợp đồng tín dụng,… (chức năng QLN);
- Soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ tín dụng (chức năng QLN).
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học công lập trong nước;
+ Các trường Đại học ngoài công lập bao gồm: Đại học dân lập Thăng Long (tại Hà Nội); Đại học Dân lập Duy Tân ở Đà Nẵng, Đại học Tây Đô (tại Cần Thơ); Đại học dân lập Lạc Hồng (tại Đồng Nai); Đại học FPT (tại Hà Nội); Đại học Cửu Long (tại Vĩnh Long); Đại học Bình Dương, Đại học Kinh tế- Kỹ thuật Bình Dương, Đại học Quốc tế Miền Đông, Đại học Phan Thiết; Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế Hồng Bàng (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Hoa Sen (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học dân lập Văn Lang (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài có uy tín;
2. Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc
3. Độ tuổi: Không quá 40 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
4. Kỹ năng:
- Lập kế hoạch bán hàng;
- Bán hàng, tiếp thị;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Giao tiếp, đàm phán.
5. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
- Có khả năng nhận biết, theo dõi, đánh giá đưa ra các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro hiệu quả trong công tác bán hàng.
6. Kinh nghiệm
Yêu cầu tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong các tổ chức tín dụng, trong đó tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm về tín dụng
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
- Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, trực tiếp xử lý, thực hiện các giao dịch; tiếp cận, giới thiệu và bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng;
- Giải đáp thắc mắc của khách hàng; thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng của ngân hàng.
- Thực hiện các giao dịch chuyển tiền, thu chi tiền mặt, tính và thu phí dịch vụ, thu lãi vay, thu đổi ngoại tệ, thu đổi công trái, thu đổi tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông, thu nợ, giải ngân, thực hiện dịch vụ nhận và chuyển ủy nhiệm thu cho các đối tác; hậu kiểm các chứng từ liên quan tới các giao dịch.
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học công lập trong nước;
+ Các trường Đại học ngoài công lập bao gồm: Đại học dân lập Thăng Long (tại Hà Nội); Đại học Dân lập Duy Tân ở Đà Nẵng, Đại học Tây Đô (tại Cần Thơ); Đại học dân lập Lạc Hồng (tại Đồng Nai); Đại học FPT (tại Hà Nội); Đại học Cửu Long (tại Vĩnh Long); Đại học Bình Dương, Đại học Kinh tế- Kỹ thuật Bình Dương, Đại học Quốc tế Miền Đông, Đại học Phan Thiết; Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế Hồng Bàng (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Hoa Sen (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học dân lập Văn Lang (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài có uy tín;
2. Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc
3. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
4. Kỹ năng:
- Giao tiếp, thuyết phục;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Phân tích, tổng hợp.
5. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực dự tuyển.
- Trực tiếp thu chi và quản lý tiền mặt, kim loại quý, giấy tờ có giá, ấn chỉ quan trọng, tài sản thế chấp của khách hàng và của Chi nhánh.
- Cân đối số dư tiền mặt, ngoại tệ đủ đáp ứng nhu cầu chi thu cho khách hàng tại Chi nhánh, Phòng giao dịch và máy ATM.
- Cập nhật chế độ thông tin và giám định tiền thật, tiền giả.
- Thực hiện việc tiếp quỹ, điều chuyển tiền mặt đi/đến từ Chi nhánh đầu mối và các Chi nhánh, Phòng giao dịch, Công ty...
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Quản trị kinh doanh, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, hệ chính quy chuyên ngành phù hợp tại các trường Cao đẳng hoặc Đại học trong nước (Công lập và Dân lập)/các trường Cao đẳng hoặc Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các trường Cao đẳng hoặc Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/các trường Cao đẳng hoặc Đại học nước ngoài có uy tín.
2. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
3. Kỹ năng:
- Giao tiếp, thuyết phục;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Phân tích, tổng hợp.
4. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng.
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực dự tuyển.
- Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng. Đảm bảo cho vay theo đúng các chính sách của Ngân hàng Nhà nước và Vietcombank, không trái với các quy định hiện hành về cho vay.
- Phát triển khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân nhằm bán trọn gói các sản phẩm ngân hàng, tạo đầu ra cho các dịch vụ đang được cung cấp.
- Huy động tiền gửi kỳ hạn và không kỳ hạn từ các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân; Đảm bảo các doanh số sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đối tượng trên.
- Kiểm tra, giám sát khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân thường xuyên nhằm hạn chế tối đa các rủi ro sau khi cho vay đồng thời xây dựng uy tín và phát triển chất lượng tín dụng của Chi nhánh.
- Thẩm định giá cá tài sản bảo đảm (chức năng QLN);
- Tác nghiệp liên quan đến quản lý tài khoản vay và giải ngân, theo dõi các khoản vay, tình hình thực hiện các điều kiện phê duyệt tín dụng, hợp đồng tín dụng,… (chức năng QLN);
- Soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ tín dụng (chức năng QLN).
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học công lập trong nước;
+ Các trường Đại học ngoài công lập bao gồm: Đại học dân lập Thăng Long (tại Hà Nội); Đại học Dân lập Duy Tân ở Đà Nẵng, Đại học Tây Đô (tại Cần Thơ); Đại học dân lập Lạc Hồng (tại Đồng Nai); Đại học FPT (tại Hà Nội); Đại học Cửu Long (tại Vĩnh Long); Đại học Bình Dương, Đại học Kinh tế- Kỹ thuật Bình Dương, Đại học Quốc tế Miền Đông, Đại học Phan Thiết; Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế Hồng Bàng (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Hoa Sen (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học dân lập Văn Lang (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Hệ liên kết của các trường Đại học công lập nêu trên với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài;
- Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc
- Trình độ Tin học phù hợp với yêu cầu công việc
2. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
3. Kỹ năng:
- Lập kế hoạch bán hàng;
- Bán hàng, tiếp thị;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Giao tiếp, đàm phán.
4. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
- Có khả năng nhận biết, theo dõi, đánh giá đưa ra các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro hiệu quả trong công tác bán hàng.
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực dự tuyển.
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Vĩnh Long tuyển dụng vị trí Chuyên viên Hành chính với các thông tin chi tiết như sau:
1. Số lượng tuyển dụng: 01 cán bộ
2. Mô tả công việc:
+ Đề xuất lập dự toán kinh phí chi tiêu và thanh quyết toán chi phí chi tiêu hàng năm và tham gia triển khai việc mua sắm tài sản, công cụ lao động, cải tạo, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị, điện nước, điện thoại… phục vụ cho hoạt động CN;
+ Tham gia tìm kiếm địa điểm xây dựng trụ sở, địa điểm giao dịch của Chi nhánh;
+ Tham gia triển khai thực hiện thuê, mua và giám sát việc thi công sửa chữa, xây dựng cơ sở vật chất, trụ sở giao dịch, địa điểm giao dịch của Chi nhánh;
+ Thực hiện thanh quyết toán các hợp đồng thuê, mua, sửa chữa, cải tạo trụ sở, địa điểm giao dịch;
+ Thực hiện việc quản lý và lưu trữ các hồ sơ nhà đất theo sự phân công của lãnh đạo phòng phụ trách công tác xây dựng cơ bản;
+ Cung ứng, quản lý tài sản, văn phòng phẩm, ấn chỉ; thực hiện theo dõi, kiểm kê định kỳ và báo cáo lãnh đạo phòng theo quy định;
+ Chuẩn bị cơ sở vật chất, công tác hậu cần cho các cuộc họp, tập huấn, tiếp đón khách tại Chi nhánh;
+ Kiểm tra, vận hành hệ thống điện, nước, thiết bị điện, hệ thống thang máy, máy lạnh;
+ Thực hiện công tác liên quan đến phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh lao động;
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo phòng.
3. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
+ Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ Chính quy tại các trường Đại học công lập, dân lập trong nước/cá trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các trường Đại học nước ngoài với chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan
+ Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh phù hợp với yêu cầu của công việc
+ Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng, Trình độ C (hoặc tương đương) trở lên
+ Có hiểu biết về các công tác xây dựng cơ bản, kỹ thuật điện, điện lạnh, phòng cháy chữa cháy.
+ Sức khỏe tốt, không quá 40 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
+ Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác xây dựng cơ bản, truyền đạt thông tin rõ ràng.
+ Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu và các lĩnh vực liên quan.
4.Thời gian, hình thức nhận hồ sơ:
- Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 14/10/2024.
- Hình thức nhận hồ sơ: Trực tuyến tại website: tuyendung.vietcombank.com.vn hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng HCNS – Vietcombank Vĩnh Long (Số 5C, Hưng Đạo Vương, Phường 1, Tp Vĩnh Long, T.Vĩnh Long).
5. Hồ sơ bao gồm:
- Phiếu dự tuyển theo mẫu VCB.
- Sơ yếu lý lịch khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Giấy chứng nhận sức khỏe trong vòng 06 tháng gần nhất.
- Bản sao có chứng thực các Văn bằng, Chứng chỉ, và Bảng điểm.
- Bản sao Giấy khai sinh
- Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm làm việc (HĐLĐ và/hoặc Sổ BHXH thể hiện đầy đủ quá trình và vị trí công tác liên quan).
- 02 Ảnh chụp 4x6 (không quá 06 tháng).
Người đảm nhận vị trí phụ trách:
- Quản lý dự án thông qua hỗ trợ lập kế hoạch, điều phối các mục tiêu tài chính và kết quả cụ thể cho các dự án / sáng kiến truyền thống được thực hiện thông qua phương pháp Waterfall và các sáng kiến số hóa hành trình khách hàng được thực hiện thông qua phương pháp Agile.
- Hợp tác với các nhóm chức năng chéo trong Văn phòng chuyển đổi và các bộ phận khác trong ngân hàng để đảm bảo tính nhất quán trong hoạt động của các sáng kiến toàn ngân hàng trong việc theo dõi và quản lý tiến độ, quản lý nguồn lực và giao tiếp với các bên liên quan.
A. Hỗ trợ Hoạt động và Quản trị:
- Cập nhật các quy trình hoạt động một cách thường xuyên và tạo điều kiện thuận lợi cho việc thành lập sáng kiến và Tribe mới phù hợp với các tiêu chuẩn yêu cầu.
- Hỗ trợ phát triển các công cụ / mẫu và hướng dẫn nhóm sáng kiến cách điền và cập nhật tiến độ sáng kiến trên các công cụ / mẫu đã tạo.
- Áp dụng và duy trì các công cụ / mẫu được sử dụng để theo dõi và báo cáo trong danh mục các sáng kiến chuyển đổi (Nền tảng và Agile), xác định các công cụ / mẫu giám sát và tùy chỉnh khi cần thiết.
- Hỗ trợ Trưởng phòng IPMO và phối hợp với các PMs khác, chuẩn bị hậu cần các hội thảo CEO, các cuộc họp quản trị và là đầu mối liên hệ để xây dựng môi trường làm việc Agile cho Văn phòng Chuyển đổi.
- Tổng hợp và chuẩn bị các báo cáo tiến độ cho STEERCO, TECO, HĐQT, Ban lãnh đạo HĐQT kịp thời và chính xác.
B. Quản lý nguồn lực
- Phối hợp với các bên liên quan trong các Đơn vị / Bộ phận Kinh doanh để xác định các yêu cầu hoạch định nguồn lực cấp cao nhằm đảm bảo sử dụng nguồn lực tối ưu.
- Theo dõi và kiểm soát hiệu quả sử dụng nguồn lực để đảm bảo đầy đủ cho tất cả các đơn vị trong Văn phòng chuyển đổi và cho các sáng kiến toàn ngân hàng trong kế hoạch đã được phê duyệt.
C. Quản lý danh mục
- Làm việc với các Giám đốc sáng kiến chuyển đổi và các nhóm để hiểu tiến độ của danh mục đầu tư được giao và theo dõi độ chính xác của đầu vào cho các công cụ.
- Làm việc với sáng kiến dẫn đến thay đổi trạng thái sáng kiến và giải quyết các vấn đề theo yêu cầu, báo cáo các thách thức chính, theo dõi tiến độ, nhận biết các giá trị tài chính và quản lý việc sử dụng các công cụ giám sát.
- Chủ động hướng dẫn các nhóm sáng kiến, các Đơn vị, Bộ phận kinh doanh để có sự cộng tác hiệu quả giữa các chức năng.
- Kiểm soát chất lượng và sự tuân thủ của các sáng kiến với các tiêu chuẩn yêu cầu.
- Báo cáo các vấn đề hoặc rủi ro có thể ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động thông qua báo cáo danh mục đầu tư cho Nhà tài trợ / ủy ban STEERCO / TECO để tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình ra quyết định.
- Hỗ trợ Lãnh đạo iPMO trong việc phát triển Hệ thống Cảnh báo Sớm (EWS).
Giám đốc Cao cấp Quản trị chuyển đổi
không có
nhóm sáng kiến trong Văn phòng chuyển đổi và Ngân hàng
các đối tác cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp
- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm quản lý dự án hoặc chương trình về các phương pháp luận Waterfall hoặc Agile
- Kinh nghiệm quản lý dự án hoặc chương trình trong ngân hàng hoặc tổ chức công nghệ bao gồm phát triển sản phẩm ngân hàng, quản lý hiệu suất, thực hiện dự án CNTT
- Đã chứng minh kinh nghiệm làm việc trong văn phòng chuyển đổi để thúc đẩy một chương trình chuyển đổi lớn trong toàn tổ chức
- Có kinh nghiệm mạnh mẽ trong việc theo dõi và quản lý hiệu suất bao gồm nhịp điệu hoạt động của các bài đánh giá hiệu suất
- Kiến thức và kinh nghiệm vững vàng trong việc kết hợp các nguyên tắc và thực hành quản lý dự án truyền thống với cách tiếp cận phát triển Agile theo đúng tỷ lệ để phù hợp với các dự án cấp doanh nghiệp lớn, phức tạp, quan trọng về sứ mệnh
- Bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ về Công nghệ, Kinh doanh, Ngân hàng và Tài chính hoặc chuyên ngành có liên quan
- Chứng chỉ quản lý dự án trong PMP, PgMP sẽ có lợi
Người đảm nhận vị trí Đảm bảo các hoạt đông tiếp thị được xây dựng và triển khai hiệu quả theo từng phân khúc và tiểu phân khúc, hỗ trợ mảng khách hàng cá nhân đạt mục tiêu hiệu quả kinh doanh, đáp ứng nhu cầu khách hàng theo phân khúc và tiếp cận truyền thông từng nhóm khách hàng mục tiêu (theo phân khúc/tiểu phân khúc) hiệu quả trên từng kênh tiếp thị.
A. NHIỆM VỤ CỦA BỘ PHẬN
1. Xây dựng chiến lược, quản trị kế hoạch và đo lường hiệu quả các hoạt động tiếp thị bán lẻ:
• Xây dựng chiến lược tiếp thị và phương pháp tiếp cận/kế hoạch tiếp thị cho từng phân khúc khách hàng/nhóm khách hàng mục tiêu bao gồm:
- Xác định các nghiên cứu thị trường cần thực hiện để có thể hiểu được nhu cầu khách hàng và các kênh có thể tiếp cận khách hàng mục tiêu một cách hiệu quả.
- Phối hợp với các bộ phận nội khối và liên khối xây dựng giải pháp tài chính CVP, quản trị và xây dựng định vị truyền thông và hình ảnh cho giải pháp/sản phẩm, định vị giá trị cho từng nhóm khách hàng mục tiêu.
- Quản trị kế hoạch MKT tiếp cận thị trường (Go-to-market), chiến dịch tiếp thị cho từng phân khúc/nhóm khách hàng mục tiêu.
- Quản trị chỉ tiêu KPI và phương pháp đo lường cho từng chiến dịch.
• Xây dựng mô hình tiếp thị/truyền thông hiệu quả cho từng phân khúc khách hàng.
• Quản lý sử dụng hiệu quả ngân sách.
• Quản trị cơ sở dữ liệu cho các chương trình tiếp thị, dashboard báo cáo cho chiến dịch MKT và hiệu quả sử dụng ngân sách.
• Phối hợp xây dựng nền tảng tiếp thị dài hạn (truyền thông mục tiêu/tự động hóa) phục vụ cho hoạt động kinh doanh tiếp thị.
2. Quản trị hiệu quả các hoạt động tiếp thị bán lẻ:
• Quản trị và xây dựng các chiến dịch/hoạt động tiếp thị cho từng phân khúc khách hàng, kênh bán hàng/kênh đối tác và kênh tiếp thị.
• Quản trị và xây dựng các chỉ số đo lường hiệu quả các hoạt động tiếp thị tại từng kênh tiếp thị.
• Quản trị và xây dựng khung đánh giá năng lực (phối hợp cùng MSTT) các đối tác quảng cáo, sáng tạo chiến lược.
B. NHIỆM VỤ CỦA CẤP QUẢN LÝ
1. Tạo môi trường làm việc hiệu quả
• Nâng cao hiệu quả hoạt động thông qua khuyến khích, động viên tinh thần làm việc của đội ngũ trực thuộc; tạo môi trường làm việc tập thể luôn có sự tương tác hỗ trợ lẫn nhau, cập nhật thông tin và hướng tới sự gắn kết lâu dài.
• Đôn đốc, giám sát và hướng dẫn các cá nhân trong bộ phận thực hiện đầy đủ các chức năng nhiệm vụ theo quy định đã đề ra.
• Giải quyết vấn đề với những cá nhân có hành vi thái độ không phù hợp với tinh thần phối hợp và tôn trọng sự đa dạng.
• Thực hiện kế hoạch nâng cao năng lực bản thân như đã thống nhất với cấp quản lý.
QUẢN LÝ CON NGƯỜI
- Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;
- Truyền thông KRA/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến các thành viên tại đơn vị ;
- Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quả công việc hàng năm);
- Tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên tại đơn vị thông qua đánh giá năng lực, đào tạo trong công việc, huấn luyện và phản hồi, v.v.;
- Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;
- Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài trong nhóm;
- Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;
- Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.
C. CÁC NHIỆM VỤ KHÁC
Các nhiệm vụ khác do Giám đốc Khối, Giám đốc cao cấp Kinh doanh - Giám đốc Tiếp thị Bán lẻ giao.
Giám đốc Tiếp thị Bán lẻ
Chuyên gia, Chuyên viên cao cấp, chuyên viên Tiếp thị bán lẻ
Tất cả các đơn vị chức năng, hầu hết là các đơn vị kinh doanh, RBG, CA, Chiến lược, Tài chính, Mua sắm, CNTT, OnT …
Các đại lý dịch vụ tiếp thị kỹ thuật số và truyền thông trong việc cung cấp KOLs, cộng đồng trực tuyến…
Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế đối ngoại hoặc tương đương
Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu tiếp thị số and các sản phẩm/dịch vụ tài chính, ngân hàng, bảo hiểm
- Am hiểu lập chiến lược and dự tính ngân sách.
Kinh nghiệm:
- Chuyên môn: tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông và tiếp thị, trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm triển khai tiếp thị số.
- Quản lý: tối thiểu 04 năm vị trí quản lý cấp cao hoặc tương đương
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh theo trình độ quy định dành cho vị trí
1. Quản lý và giám sát hoạt động QTRR công nghệ và nền tảng số để đảm bảo các rủi ro công nghệ và nền tảng số được quản trị và giảm thiểu trong hạn mức rủi ro
2. Phát triển, đề xuất và thực hiện các chương trình và hoạt động để QTRR công nghệ và nền tảng số
3. Cung cấp các ý kiến tư vấn chuyên môn và thiết kế các chính sách, tiêu chuẩn, quy định, quy trình, phương pháp luận, thư viện rủi ro và kiểm soát giảm thiểu các rủi ro công nghệ và nền tảng số
4. Cung cấp các ý kiến tư vấn chuyên môn về đổi mới và triển khai công nghệ và nền tảng số
5. Phát triển năng lực và nâng cao nhận thức toàn hàng về QTRR công nghệ và nền tảng số
Quản lý và giám sát hoạt động QTRR công nghệ và nền tảng số
- Phát triển, đề xuất và thực hiện các chương trình và hoạt động để QTRR công nghệ và nền tảng số
- Cung cấp các ý kiến tư vấn chuyên môn và thiết kế các chính sách, tiêu chuẩn, quy định, quy trình, phương pháp luận QTRR công nghệ và nền tảng số
- Phát triển thư viện rủi ro và các biện pháp giảm thiểu rủi ro công nghệ và nền tảng số
- Xác định yêu cầu thu thập dữ liệu cho dữ liệu QTRR công nghệ và nền tảng số; phát triển cấu trúc dữ liệu, mô hình, dashboard và KRI về QTRR công nghệ và nền tảng số để giám sát rủi ro công nghệ và nền tảng số và dự đoán xu hướng rủi ro; đề xuất các hành động sớm để đảm bảo rủi ro công nghệ và nền tảng số được quản trị và giảm thiểu trong mức được chấp nhận
Cung cấp các ý kiến tư vấn chuyên môn về đổi mới và triển khai công nghệ và nền tảng số
- Đánh giá chiến lược công nghệ, quy trình nghiệp vụ, tự động hóa kiểm soát và quản trị và tuân thủ
- Đánh giá hiệu quả kiểm soát, quản trị và giám sát việc thiết kế và thực hiện các kiểm soát
- Hỗ trợ điều tra các sự cố an ninh mạng và kỹ thuật số và đề xuất giải pháp/hành động giảm thiểu và quản trị rủi ro
Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 06 năm kinh nghiệm có liên quan và ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự
Trình độ Chuyên môn:
- Có kiến thức sâu rộng về rủi ro công nghệ và nền tảng số, hệ thống thông tin, an toàn thông tin, đánh giá hệ thống thông tin
- Có kiến thức sâu rộng về hệ thống thông tin trong ngân hàng và nghiệp vụ ngân hàng
- Hiểu biết về hệ thống thông tin và nghiệp vụ của TCB
Bằng cấp:
- Có trình độ đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, An toàn thông tin hoặc tương đương
- Tiếng Anh: TOEIC 500 hoặc tương đương
- Có chứng chỉ chuyên môn về rủi ro CNTT, an toàn thông tin, đánh giá hệ thống thông tin
'Chính sách và chiến lược quản trị rủi ro ngân hàng bán lẻ lấy khách hàng làm trọng tâm, đảm bảo danh mục tín dụng cá nhân phát triển bền vững theo các chuẩn mực và thông lệ quốc tế
'1. Nghiên cứu và phát triển:
- Nghiên cứu, phân tích và đo lường lượng hóa rủi ro phát sinh do thay đổi về chính sách pháp luật, các thay đổi về kinh tế (kinh tế vĩ mô, kinh tế vi mô, chu kì kinh tế,…), thị trường tài chính để đánh giá các ảnh hưởng/tác động tới hoạt động TDCN
- Nguyên cứu cập nhật các chuẩn mực, kỹ thuật, mô hình và thực hành quản trị rủi ro tiên tiến.
- Nghiên cứu và lựa chọn các đối tác tổ chức chuyên môn tư vấn về các chuẩn mực QTRR cho TCB.
- Tổ chức truyền thông đào tạo đảm bảo các bộ phận chức năng hiểu rõ và triển khai áp dụng
'2. Nhiệm vụ chuyên môn:
- Thiết kế, xây dựng, Hệ thống hóa hệ thống chính sách tín dụng KHCN & KHDN nhỏ một cách hợp lý để có thể đáp ứng được nhu cầu kinh doanh hiện tại, kế hoạch dài hạn và xu hướng mới của thị trường tài chính, cũng như phù hợp với khung quản trị rủi ro;
- Xây dựng, Tùy chỉnh các giải pháp nền tảng: phương pháp QTRR/ mô hình / rule base /thực hành tiên tiến để áp dụng phù hợp với TCB;
- Chịu trách nhiệm về quy trình xây dựng, kiểm thử và triển khai của mô hình Champion challenger, danh mục thử nghiệm (test cell) và các mô hình được cài đặt trong các hệ thống hỗ trợ ra quyết định tương ứng.
- Quản trị rủi ro theo phân khúc kinh doanh: Quản lý hạn mức tín dụng
- Chiến lược chuyển giao rủi ro (ABS, MBS & Insurance)
- Triển khai công tác QTRR KHCN & KHDN nhỏ:
+ Xây dựng chính sách và khẩu vị rủi ro tín dụng theo mỗi phân khúc
+ Xác định Thị trường mục tiêu, chiến lược Phân khúc rủi ro và xây dựng các chương trình sản phẩm cho vay dựa trên Khẩu vị rủi ro đã được thống nhất
+ Chiến lược và giám sát Khẩu vị rủi ro
+ Xây dựng và quản lý Tiêu chuẩn thẩm định
+ Rà soát Tuân thủ chính sách
+ Chính sách chiến dịch Kinh doanh mới, Chính sách chiến dịch bán kèm / Bán thêm và giảm giá
+ Chính sách danh mục thử nghiệm (Test cells) và Champion Challenger
+ Chính sách và điều kiện thẩm định ngoại lệ
+ Chiến lược và quản lý suy thoái
- Tiếp nhận/Đóng góp ý kiến để xây dựng/ điều chỉnh chính sách chung của các đơn vị trong hệ thống liên quan đến tín dungj KHCN & KHDN nhỏ
- Phát triển hệ thống cảnh báo sớm
- Quản trị danh mục tín dụng
+ Xác định các cơ hội tăng trưởng về chất lượng và đảm bảo tăng trưởng bền vững về Tài sản và doanh thu
+ Quản trị rủi ro cận biên
+ Kết hợp và định hình danh mục
+ Giám sát danh mục, mô hình dự báo tổn thất, cảnh báo sớm và giảm thiểu sớm tổn thất
+ Cung cấp các báo cáo hiệu suất để xác định tính hiệu quả của các mô hình/chính sách/chiến dịch được cài đặt trong hệ thống ra quyết định.
+ Báo cáo thông tin tín dung và các dịch vụ thông tin tín dụng
+ Chịu trách nhiệm về quy trình xây dựng, kiểm thử và triển khai của mô hình Champion challenger, danh mục thử nghiệm (test cell) và các mô hình được cài đặt trong các hệ thống hỗ trợ ra quyết định tương ứng.
- Tham gia đóng góp Chuyển đổi rủi ro Ngân hàng Bán lẻ & KHDN nhỏ:
+ Hỗ trợ các sáng kiến Chiến lược và BAU liên quan đến Quản trị rủi ro ngân hàng bán lẻ & KHDN nhỏ
+ Tham gia Xây dựng hệ thống ra quyết định tín dụng bán lẻ & KHDN nhỏ
+ Tham gia Dẫn dắt xây dựng hệ sinh thái dữ liệu bao gồm cả dự liệu nội bộ và bên ngoài để hỗ trợ các quyết định liên quan đến vòng đời rủi ro
'3. Quản lý, nâng cao nguồn nhân lực:
- Tham gia các dự án chiến lược, các dư án liên khối và dự án của Khối QTRR với mục tiêu (i) nhận biết rủi ro của đơn vị trong quá trình vận hành, (ii) phối hợp với các đơn vị liên quan để đưa ra các giải pháp trong việc đo lường và giảm thiểu rủi ro, đảm bảo phù hợp chính sách và thực tế phát triển của ngân hàng trong từng thời kỳ.
- Đầu mối điều phối công việc trong nhóm bao gồm: phân chia công việc, kiểm soát nội dung công việc, hướng dẫn các thành viên trong nhóm,...
- Quản lý nguồn lực trong nhóm, xây dựng, nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên, đảm bảo nguồn lực có chất lượng.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Mảng, giám đốc bộ phận và/hoặc Giám đốc Khối.
'- Bằng cấp/Nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản lý,…
- Kinh nghiệm 05 năm trong lĩnh vực quản trị rủi ro, 02 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, Ưu tiên kinh nghiệm làm việc liên quan đến KHCN
- Tối thiểu TOEIC 650 hoặc tương đương
Kiến thức tổng quan về QTRR:
- Có kiến thức chuyên sâu về rủi ro và quản lý rủi ro
- Có kiến thức nền tảng về pháp luật
- Am hiểu sâu về các chuẩn mực quản trị rủi ro quốc tế và Việt Nam
- Am hiểu các rủi ro (rủi ro tín dụng, rủi ro vận hành, rủi ro ngành) liên quan đến việc phát triển các chính sách, sản phẩm
- Am hiểu về các sản phẩm dịch vụ, vận hành, tác nghiệp các nghệp vụ lĩnh vực tài chính ngân hàng đối với KHCN
- Am hiểu sâu về các chuẩn mực quản trị rủi ro quốc tế và Việt Nam
- Kiến thức chuyên môn khác:
+ Có kiến thức nền tảng về phân tích số liệu và dựa trên kết quả số liệu để ra quyết định
+ Có kiến thức nền tảng về phương pháp xây dựng mô hình QTRR và áp dụng mô hình khi xây dựng chính sách
+ Có kiến thức nền tảng về nghiệp vụ thẩm định/phê duyệt đối với KHCN
- Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, trực tiếp xử lý, thực hiện các giao dịch; tiếp cận, giới thiệu và bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng;
- Giải đáp thắc mắc của khách hàng; thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng của ngân hàng.
- Thực hiện các giao dịch chuyển tiền, thu chi tiền mặt, tính và thu phí dịch vụ, thu lãi vay, thu đổi ngoại tệ, thu đổi công trái, thu đổi tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông, thu nợ, giải ngân, thực hiện dịch vụ nhận và chuyển ủy nhiệm thu cho các đối tác; hậu kiểm các chứng từ liên quan tới các giao dịch.
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học công lập bao gồm: Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế Quốc dân; Đại học Ngoại thương (Hà Nội và TP Hồ Chi Minh); Học viện Ngân hàng; Đại học Kinh tế - thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội; Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh; Đại học Ngân hàng TP Hồ Chí Minh; Đại học Đà Nẵng; Đại học Kinh tế - Luật – thuộc Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế - thuộc Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh; Đại học Thương Mại; Đại học Tài chính – Marketing (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài có uy tín;
2. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C (cấp trước ngày 15/01/2020)/tương đương trở lên
3. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
4. Kỹ năng:
- Giao tiếp, thuyết phục;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Phân tích, tổng hợp.
5. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực dự tuyển.
- Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, trực tiếp xử lý, thực hiện các giao dịch; tiếp cận, giới thiệu và bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng;
- Giải đáp thắc mắc của khách hàng; thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng của ngân hàng.
- Thực hiện các giao dịch chuyển tiền, thu chi tiền mặt, tính và thu phí dịch vụ, thu lãi vay, thu đổi ngoại tệ, thu đổi công trái, thu đổi tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông, thu nợ, giải ngân, thực hiện dịch vụ nhận và chuyển ủy nhiệm thu cho các đối tác; hậu kiểm các chứng từ liên quan tới các giao dịch.
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học công lập bao gồm: Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế Quốc dân; Đại học Ngoại thương (Hà Nội và TP Hồ Chi Minh); Học viện Ngân hàng; Đại học Kinh tế - thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội; Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh; Đại học Ngân hàng TP Hồ Chí Minh; Đại học Đà Nẵng; Đại học Kinh tế - Luật – thuộc Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế - thuộc Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh; Đại học Thương Mại; Đại học Tài chính – Marketing (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài có uy tín;
2. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C (cấp trước ngày 15/01/2020)/tương đương trở lên
3. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
4. Kỹ năng:
- Giao tiếp, thuyết phục;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Phân tích, tổng hợp.
5. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực dự tuyển.
- Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, trực tiếp xử lý, thực hiện các giao dịch; tiếp cận, giới thiệu và bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng;
- Giải đáp thắc mắc của khách hàng; thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng của ngân hàng.
- Thực hiện các giao dịch chuyển tiền, thu chi tiền mặt, tính và thu phí dịch vụ, thu lãi vay, thu đổi ngoại tệ, thu đổi công trái, thu đổi tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông, thu nợ, giải ngân, thực hiện dịch vụ nhận và chuyển ủy nhiệm thu cho các đối tác; hậu kiểm các chứng từ liên quan tới các giao dịch.
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học công lập trong nước;
+ Các trường Đại học ngoài công lập bao gồm: Đại học dân lập Thăng Long (tại Hà Nội); Đại học Dân lập Duy Tân ở Đà Nẵng, Đại học Tây Đô (tại Cần Thơ); Đại học dân lập Lạc Hồng (tại Đồng Nai); Đại học FPT (tại Hà Nội); Đại học Cửu Long (tại Vĩnh Long); Đại học Bình Dương, Đại học Kinh tế- Kỹ thuật Bình Dương, Đại học Quốc tế Miền Đông, Đại học Phan Thiết; Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế Hồng Bàng (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Hoa Sen (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học dân lập Văn Lang (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài có uy tín;
2. Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc
3. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
4. Kỹ năng:
- Giao tiếp, thuyết phục;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Phân tích, tổng hợp.
5. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
6. Kinh nghiệm:
- Yêu cầu tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác trong các tổ chức tín dụng, vị trí Kế toán/Giao dịch viên.
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
- Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, trực tiếp xử lý, thực hiện các giao dịch; tiếp cận, giới thiệu và bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng;
- Giải đáp thắc mắc của khách hàng; thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng của ngân hàng.
- Thực hiện các giao dịch chuyển tiền, thu chi tiền mặt, tính và thu phí dịch vụ, thu lãi vay, thu đổi ngoại tệ, thu đổi công trái, thu đổi tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông, thu nợ, giải ngân, thực hiện dịch vụ nhận và chuyển ủy nhiệm thu cho các đối tác; hậu kiểm các chứng từ liên quan tới các giao dịch.
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường Đại học công lập, dân lập trong nước/các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các trường Đại học nước ngoài có uy tín.
2. Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc
3. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
4. Kỹ năng:
- Giao tiếp, thuyết phục;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Phân tích, tổng hợp.
5. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực dự tuyển.
- Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, trực tiếp xử lý, thực hiện các giao dịch; tiếp cận, giới thiệu và bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng;
- Giải đáp thắc mắc của khách hàng; thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng của ngân hàng.
- Thực hiện các giao dịch chuyển tiền, thu chi tiền mặt, tính và thu phí dịch vụ, thu lãi vay, thu đổi ngoại tệ, thu đổi công trái, thu đổi tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông, thu nợ, giải ngân, thực hiện dịch vụ nhận và chuyển ủy nhiệm thu cho các đối tác; hậu kiểm các chứng từ liên quan tới các giao dịch.
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học công lập trong nước;
+ Các trường Đại học ngoài công lập bao gồm: Đại học dân lập Thăng Long (tại Hà Nội); Đại học Dân lập Duy Tân ở Đà Nẵng, Đại học Tây Đô (tại Cần Thơ); Đại học dân lập Lạc Hồng (tại Đồng Nai); Đại học FPT (tại Hà Nội); Đại học Cửu Long (tại Vĩnh Long); Đại học Bình Dương, Đại học Kinh tế- Kỹ thuật Bình Dương, Đại học Quốc tế Miền Đông, Đại học Phan Thiết; Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế Hồng Bàng (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Hoa Sen (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học dân lập Văn Lang (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài có uy tín;
2. Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc
3. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
4. Kỹ năng:
- Giao tiếp, thuyết phục;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Phân tích, tổng hợp.
5. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực dự tuyển.